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Creation & Content Strategist

Job in 20029, Turbigo, Lombardia, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-06-13
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing, Creative Advertising / Marketing, Marketing Communications, Branding Specialist / Ambassador
  • Creative Arts/Media
    Digital Marketing, Creative Advertising / Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 50000 EUR Yearly EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: CREATION & CONTENT STRATEGIST
Location: Turbigo

Per azienda cliente leader nel settore del beauty con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Creation & Contest Strategist.

Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:

Definizione e sviluppo della brand creation strategy, traducendo la visione aziendale in un linguaggio creativo distintivo, rilevante e coerente sui canali digitali e fisici.

Definizione ed evoluzione del brand book, delle linee guida visuali e del tono di comunicazione, assicurandone un’applicazione uniforme e riconoscibile

Rafforzamento dell’identità del brand e della concezione di benessere IN/OUT nel mercato beauty, con un approccio orientato sia alla brand awareness sia alla performance

Produzione creativa e contenuti

Coordinamento della realizzazione end-to-end di asset creativi ad alto impatto: visual, motion, video, shooting, copy e materiali digitali

Sviluppo di contenuti per e-commerce, social media, e‑mail marketing, landing page, advertising e campagne omnicanale

Focus su qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche, mantenendo un dialogo costante con team interni e partner esterni

In virtù dell’allineamento cross‑funzionale, collaborazione con marketing, e‑commerce, prodotto, trade e customer experience, per assicurare un approccio integrato alla comunicazione per il Brand e all’interno della capogruppo.

Collaborazione con i diversi mercati per adattare i contenuti alle esigenze locali, mantenendo una visione globale e consistente

Punto di riferimento per le tematiche creative legate a campagne digitali, lanci prodotto, packaging, CRM, social, eventi

Gestione del budget creativo in modo strategico, ottimizzando risorse, tempi e investimenti

Selezione e coordinamento di agenzie, freelance e partner creativi, garantendo standard elevati e continuità qualitativa

Gestione e sviluppare del team creativo attraverso un mindset orientato all’innovazione, alla collaborazione e alla crescita.

Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea o master in Graphic Design, Visual Communication, Marketing, Arti Visive o discipline affini

Esperienza consolidata di almeno 10 anni in creative direction, brand communication o ruoli analoghi, di cui almeno 5 in ruoli manageriali, preferibilmente in contesti beauty (in HQ), fashion, lifestyle o digital‑first

Solida esperienza nella gestione di identità visive, linee guida di brand e contenuti multicanale

Competenze avanzate nei principali software creativi, in particolare Adobe Creative Suite – conoscenza dei principi di User Interface (UI) design e di strumenti 3D e motion rappresentano un plus

Conoscenza dei processi di produzione per contenuti digitali e, se necessario, per materiali stampati

Ottime capacità strategiche, organizzative e di presentazione, unite a forte sensibilità estetica

Capacità di sviluppare concept creativi per campagne pubblicitarie e conoscenza delle principali regole dell’advertising digitale

Leadership collaborativa, approccio proattivo e forte orientamento al risultato – Interesse autentico per il mondo beauty, il digitale e le nuove tendenze creative – Attitudine al lavoro in contesti dinamici

Empatia e positività

Ottima conoscenza dell’inglese

Completano il profilo:
Engagement, collaboration, innovation, visioning, ownership, execution, flexibility, improvement

I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr
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