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Media Relation Specialist
Job in
12046, Montà, Piemonte, Italy
Listed on 2026-07-19
Listing for:
Altro
Full Time
position Listed on 2026-07-19
Job specializations:
-
Marketing / Advertising / PR
PR / Communications, Marketing Communications
Job Description & How to Apply Below
ASTM is an industrial group operating in the management of motorway concessions, the design and construction of major infrastructure works (EPC) and transport mobility technology. Through its concessions, the Group is the second largest motorway operator in the world, with a network of approximately 4,900 km of motorways. An internationally recognised infrastructure operator, the Group is known for its ability to innovate and to develop new initiatives, as well as excellence in finance, engineering, construction and advanced infrastructure management.
ASTM operates through its subsidiaries according to an integrated "One Company" business model that incorporates a sustainable approach to business, guarantees the maximum security of the infrastructures managed, and consistently provides a high quality of service for users, thereby generating shared valued for all stakeholders.
ASTM
Posizione aperta:
Media Relation Specialist
Location:
Tortona (AL)
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Comunicazione della capogruppo ASTM e opererà come referente per le attività di media relations e ufficio stampa a supporto della Holding e delle Società Concessionarie del Gruppo.
Il ruolo prevede inoltre il coordinamento e lo sviluppo delle iniziative di comunicazione delle Concessionarie autostradali, con l’obiettivo di garantire coerenza con il posizionamento del Gruppo, presidiare le relazioni con i media locali e rafforzare il dialogo con i principali stakeholder del territorio.
Principali Responsabilità:
Monitoraggio quotidiano delle rassegne stampa (stampa, online, TV e radio);
Gestione e sviluppo delle relazioni con giornalisti e redazioni nazionali e locali;
Organizzazione e gestione di eventi con la stampa (conferenze stampa, roundtable, press tour, visite stampa): inviti, logistica, brief per portavoce, materiali stampa, press kit, fact sheet e follow-up;
Redazione di comunicati stampa corporate con particolare focus in merito alla presentazione dei dati economico/finanziari, a operazioni straordinarie, aggiudicazione di gare e progetti, , attività delle controllate autostradali del gruppo, note istituzionali, Q&A, discorsi, contenuti per sito e canali corporate;
Interfaccia operativa con altri uffici stampa e con agenzie esterne per coordinare messaggi, timing e piani di diffusione;
Coordinamento della produzione di contenuti editoriali verticali (riviste tecniche di settore);
Supporto nella gestione di crisis communication e nelle attività di reputation monitoring sotto la supervisione del responsabile della comunicazione;
Archiviazione e reporting delle attività media.
Requisiti
Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche, Giornalismo o affini;
Almeno 6/7 anni di esperienza maturata in uffici stampa, media relations o nell’ambito di funzioni corporate;
Esperienza nella comunicazione finanziaria e nella comunicazione territoriale;
Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata;
Capacità relazionali consolidate, orientamento ai risultati, precisione e gestione delle priorità;
Disponibilità a viaggiare e flessibilità nella gestione delle urgenze media.
Inquadramento contrattuale e condizioni economiche
Contratto applicato: CCNL Autostrade e Trafori
Tipologia contrattuale:
Tempo Indeterminato
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 50.000,00.
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e retribuzione, rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa e tenuto conto della classificazione del personale del ccnl applicato con sue declaratorie e profili.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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