BRAND MANAGER

Location: Corsico

Eurofood Spa è una storica realtà con sede a Corsico, impegnata nell’importazione e nella distribuzione in esclusiva per il mercato italiano dei più grandi brand di food & beverage internazionali, per cui sviluppa internamente e con la collaborazione di diverse agenzie di marketing tutte le attività di atl e btl per portare al successo i brand.
Per una implementazione di organico siamo alla ricerca di un
* che a riporto della Direzione Marketing, seguirà le attività di marketing legate ai brand di competenza. Nello specifico si occuperà di:
definizione di un business plan annuale per i brand di competenza in collaborazione con le funzioni chiave aziendali;
monitoraggio del mercato e dei trend di consumo;
sviluppo e implementazione del piano marketing annuale per i brand di competenza;
coordinamento con le altre funzioni interne ed esterne all’azienda, in particolare con l’Area Commerciale e Acquisti e con le agenzie di comunicazione;
supporto alla forza vendita;
implementazione dei piani promozionali e di sviluppo per prodotto, per cliente e loro valutazione;
gestione delle attività below the line e above the line per i brand di competenza;
gestione, attraverso agenzie dedicate, delle attività digital/social per i brand di competenza;
interrelazione costante con i fornitori esteri di competenza con analisi commerciale mensile.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
Laurea, con esperienza di almeno 3-4 anni in un ruolo analogo, maturata all’interno di realtà strutturate che operano nel mass market;
ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto applicativo Office con particolare riferimento ad Excel e Power Point;
ottime capacità di analisi, spirito di iniziativa, curiosità, flessibilità, multi-tasking e ottime capacità relazionali.
Eurofood Spa offre un’opportunità all’interno di un ambiente dinamico e in crescita, dove ogni giorno si presentano nuove sfide e possibilità di crescita professionale e personale.
Fascia Ral: € 43.000/48.000
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei

D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.

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