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Impiegata/O Back Office Commerciale Estero
Job in
37040, Roveredo di Guà, Veneto, Italy
Listed on 2026-09-01
Listing for:
NEXTJOB
Full Time
position Listed on 2026-09-01
Job specializations:
-
Marketing / Advertising / PR
Social Media Marketing, Marketing Communications, Digital Marketing, CRM Systems & Management
Job Description & How to Apply Below
Location: Roveredo di Guà
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO . In particolare, la risorsa individuata, si occuperà di :
Ricerca di nuovi potenziale clienti mediante contatto telefonico;
Invio di presentazioni aziendali e materiali informativi;
Stesura e follow-up delle offerte commerciali;
Gestione e aggiornamento costante dei canali social aziendali;
Creazione di contenuti grafici (tramite Canva);
Pianificazione e gestione delle campagne pubblicitarie (Meta Business Suite);
Creazione e invio di newsletter e campagne DEM (Direct Email Marketing);
Aggiornamento e manutenzione dei contenuti del sito web aziendale.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :
Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca , sia scritta che parlata;
Disponibilità a partecipare alle fiere di settore (dalle 2 alle 4 l'anno);
Buona padronanza dell'uso del PC e degli strumenti informatici principali;
Ottima conoscenza e familiarità con l'uso dei principali canali Social;
Buona dialettica e attitudine al contatto telefonico con i clienti;
Capacità organizzative, precisione e autonomia.
Sede di lavoro :
Roveredo di Guà
Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
Pacchetto retributivo :
Inquadramento come previsto dal CCNL piccola e media industria metalmeccanica (confimi), RAL a partire da 23.600€
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del
D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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