Coordinatore infermieristico

Location: Turbigo

Coordinatore Infermieristico – Collaborazione in Partita IVA
Siamo alla ricerca di un Coordinatore/Coordinatrice Infermieristic
* da inserire all'interno della nostra organizzazione. Cerchiamo una figura autorevole, dinamica e orientata alla gestione delle persone, capace di coniugare attività di coordinamento con il supporto operativo sul campo.

Requisiti

Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

Iscrizione all'Albo Professionale;

Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie;

Regolarità dei crediti formativi ECM;

Gradita esperienza pregressa nel ruolo di coordinamento;

Ottime capacità nell'uso del computer;

Esperienza consolidata nella gestione di team di lavoro;

Responsabilità del ruolo

Coordinare il servizio infermieristico, ottimizzando le risorse umane assegnate e garantendo elevati standard assistenziali;

Pianificare i turni e le presenze del personale nel rispetto delle normative vigenti;

Predisporre e monitorare i piani di lavoro del personale infermieristico;

Assicurare la corretta gestione e custodia dei presidi sanitari;

Promuovere un clima di collaborazione, integrazione e crescita professionale all'interno del team;

Gestire eventuali conflitti e favorire relazioni efficaci tra operatori, pazienti e familiari;

Curare l'inserimento e l'affiancamento dei nuovi collaboratori;

Effettuare valutazioni periodiche del personale assegnato;

Condurre colloqui di selezione e partecipare attivamente ai processi di recruiting del personale infermieristico.

Ruolo operativo e gestionale
La figura ricercata dovrà alternare giornate dedicate alle attività di coordinamento e gestione in ufficio a una presenza operativa presso gli enti. Sarà richiesta disponibilità a intervenire direttamente nella copertura dei turni infermieristici in caso di assenze improvvise, garantendo continuità assistenziale e supporto alla squadra.

Competenze tecnico-professionali

Capacità organizzative e di pianificazione degli interventi assistenziali;

Conoscenza e applicazione di protocolli sanitari e procedure aziendali;

Capacità di valutazione della qualità dell'assistenza erogata;

Esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori;

Ottime capacità comunicative e relazionali;

Capacità di valutazione delle performance del personale.

Competenze trasversali

Autorevolezza;

Flessibilità;

Serietà e affidabilità;

Capacità di gestione dello stress e delle priorità.

Tipologia contrattuale
Collaborazione in Partita IVA.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77 e del

D.Lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr