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Responsabile Assicurazione E Controllo Qualita'

Job in 40064, Ozzano Dell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Wyser srl
Full Time position
Listed on 2026-06-07
Job specializations:
  • Quality Assurance - QA/QC
    Food Quality & Safety, Quality Control / Manager, Quality Technician/ Inspector, QA Specialist / Manager
  • Manufacturing / Production
    QA Specialist / Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 EUR Yearly EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: RESPONSABILE ASSICURAZIONE E CONTROLLO QUALITA'
Location: Ozzano Dell'Emilia

Settore:
Alimentari e bevande
Categoria:
Alimentari e bevande
Luogo di lavoro:
Ozzano dell'Emilia
Il nostro Cliente è una delle principali realtà italiane nel mondo del food.
RESPONSABILE ASSICURAZIONE & CONTROLLO QUALITA' - ALIMENTARE
Attività:

Responsabilità dell'aggiornamento continuo delle procedure di Controllo Qualità, assicurando che siano sempre in linea con gli standard aziendali.
Identificazione e risoluzione delle non conformità, in collaborazione con altre funzioni aziendali per garantire un'efficace risoluzione dei problemi.
Proposizione di soluzioni correttive per affrontare eventuali non conformità, contribuendo attivamente ai progetti di miglioramento continuo, seguendo ogni fase fino al loro completamento.
Promozione della Cultura della Qualità all'interno dell'azienda.

Requisiti:

Laurea magistrale in Tecnologie Alimentari, Biologia, Agraria o discipline affini.
Conoscenza approfondita dell'analisi del rischio e dei principi base del sistema HACCP.
Familiarità con le certificazioni GFSI, come BRC e IFS.
Esperienza nella gestione di audit di seconda e terza parte.
Spirito d'iniziativa e attitudine alla risoluzione dei problemi.
Capacità di lavoro efficace sia in autonomia che in team.
Esperienza consolidata nel settore alimentare.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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