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Legal Counsel - Real Estate

Job in 37039, Centro, Veneto, Italy
Listing for: Nexta Capital Partners
Full Time position
Listed on 2026-09-09
Job specializations:
  • Real Estate/Property
    Real Estate Attorney
  • Law/Legal
    Real Estate Attorney
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45000 EUR Yearly EUR 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Centro

Nexta Capital Partners è un investitore e operatore industriale nel settore dell'energia e delle infrastrutture, attivo come Independent Power Producer (IPP) nello sviluppo, nell'acquisizione e nella gestione di asset nel lungo periodo.

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Il Gruppo opera con un modello IPP verticalmente integrato, che combina competenze di sviluppo progettuale, investimento, costruzione e asset management, creando valore lungo l'intero ciclo di vita dei progetti energetici.
Nexta Capital Partners gestisce oggi un portafoglio diversificato di progetti in Italia nei settori fotovoltaico, eolico, battery storage e biometano, per una capacità complessiva superiore a 3,5 GW, ed è attivamente impegnata nell'espansione della propria pipeline attraverso sviluppo organico e acquisizioni strategiche.
Con sede operativa a Milano in via Tortona 33, Nexta Capital Partners adotta una visione di lungo periodo orientata alla transizione energetica, alla creazione di infrastrutture sostenibili e alla valorizzazione degli asset nel tempo.
Per rafforzare il team Legal, siamo alla ricerca di un/una Legal Counsel – Real Estate che opererà a diretto riporto del Group General Counsel.
Responsabilità principali
Redigere, rivedere e negoziare una vasta gamma di contratti immobiliari, inclusi accordi di acquisto, contratti di diritto di superficie, contratti di locazione, servitù;
Condurre una due diligence immobiliare completa, tramite consultazione dei registri immobiliari competenti, per potenziali acquisizioni (o altre operazioni) immobiliari per identificare eventuali rischi legali e garantire la conformità con le normative locali, statali e federali;
Consigliare sui potenziali rischi legali e proporre strategie di mitigazione relative all'acquisizione dei terreni e allo sviluppo dei progetti;
Garantire la conformità con tutte le leggi e regolamenti pertinenti, inclusi regolamenti urbanistici, ambientali e di uso del suolo;
Collaborare con le parti interessate interne, inclusi sviluppatori di progetti, ingegneri e team finanziari, per allineare le strategie legali con gli obiettivi aziendali;
Lavorare con consulenti esterni, agenzie governative e altre terze parti per facilitare transazioni fluide e risolvere questioni legali;
Mantenere registri organizzati di tutti i documenti legali e della corrispondenza relativi alle transazioni immobiliari;

Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza;
Solida esperienza in ambito legale-real estate di almeno 4/5 anni;
Ottima capacità di consultazione del Registro Immobiliare e del Registro Imprese;
Ottima capacità di collaborare con e verificare il lavoro svolto da legali esperti del settore real estate e notai;
Solida esperienza in ambito pre-contenzioso/contenzioso civile di almeno pari durata;
Capacità di redazione di messe in mora, lettere di diffida e lettere di contestazione;
Solida competenza nella gestione stragiudiziale delle procedure di recupero del credito;
Capacità di redazione di scritture private transattive;
Cosa offriamo:
Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita nel settore energy & renewables;
Ruolo chiave nei progetti, con coinvolgimento diretto nelle operazioni e progressiva assunzione di responsabilità;
Ambiente professionale qualificato, con lavoro a stretto contatto con managing director e senior professional;
La retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, avrà un tetto massimo di € 45.000,00. Le componenti variabili e/o benefit, saranno illustrati nel corso del processo di selezione. xpavfwm
Dichiarazione di pari opportunità
Nexta Capital Partners è impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
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