Addetto​/a alle vendite reparto ortofrutta

Position: Addetto / a alle vendite reparto ortofrutta
Location: Scorze'

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto reparto ortofrutta per il PDV sito a Scorzé (VE).

La risorsa si occuperà di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PDV. Nel dettaglio, il/la candidati/a garantirà la pulizia e sistemazione delle merci ed attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarà, inoltre, coinvoltasi nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.

Si prevede contratto a tempo determinato, V livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione. Sono richieste disponibilità part-time (30 H).

La risorsa scelta si occuperà di :

Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli;

Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;

Assistere, consigliare e servire i clienti;

Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato.

I candidati ideali sono in possesso di :

Diploma;

Minima esperienza lavorativa nella GDO e / o supermercati, ed in particolare nel reparto ortofrutta;

Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;

Motivazione, flessibilità e dinamicità;

Capacità di lavorare in team;

Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5AM);

In possesso corso per Alimentaristi (HACCP);

Automunito

Orario di lavoro :
Part-time (30 H)

Sede di lavoro :
Scorzé (VE).

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.

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