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Junior hr cost controller
Job in
20054, Segrate, Lombardia, Italy
Listed on 2026-01-10
Listing for:
Gruppo Mondadori
Full Time
position Listed on 2026-01-10
Job specializations:
-
Retail
Financial Analyst, Financial Reporting, Business Internship, Regulatory Compliance Specialist
Job Description & How to Apply Below
Essere parte del Gruppo Mondadori
Siamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita.
Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare.
Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda.
Di cosa ti occuperai
Siamo alla ricerca di un/a HR Cost Controller , da inserire nella divisione Risorse Umane.
La figura si occuperà di:
Elaborazione di budget/forecast del costo del personale e pianificazione degli organici;
Gestione delle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi;
Monitoraggio dell’accuratezza dei dati inseriti nei sistemi HR;
Aggiornamento dei file excel relativi all’evoluzione degli organici e ai costi di competenza.
Predisposizione di report e analisi a supporto delle iniziative aziendali in ambito di sostenibilità;
Elaborazione di reportistiche e dati a supporto dei progetti e dei programmi di Diversity & Inclusion (D& I);
Supervisione del processo di pianificazione e smaltimento delle ferie;
Gestione e monitoraggio del processo MBO (Management by Objectives).
Professionalmente hai:
Laurea magistrale o equivalente in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale;
2+ anni di esperienza in ruoli analoghi;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza;
Capacità di gestire grandi quantità di informazioni senza perdere il quadro generale, gli obiettivi e le priorità;
Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
Cosa ti offriamo
Inquadramento e retribuzione commisurati in base alla tua esperienza;
Possibilità di smartworking, accesso alla mensa aziendale nei giorni di presenza in sede, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali.
Sede di lavoro :
Segrate (MI), ben collegata con il servizio di navetta aziendale e con le linee del servizio pubblico.
Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.
( Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 )
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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