Capo​/a Reparto Macelleria

Location: Burolo

Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!

COSE CI ASPETTIAMO
Sei la persona giusta per questo ruolo se hai:

esperienza come responsabile di reparto macelleria oppure come vice responsabile con almeno cinque anni di esperienza

capacità di gestire un team, organizzare i turni, formare e motivare le persone

capacità di leggere e analizzare il conto economico del reparto e monitorare i principali indicatori di prestazione

familiarità con sistemi informatici per la gestione degli ordini

Per il reparto macelleria, ci aspettiamo inoltre che tu:

conosca a fondo i prodotti trattati

sappia utilizzare le attrezzature tecniche come bilancia, coltelli e forni

abbia un atteggiamento orientato al cliente e al consiglio

sia motivato al raggiungimento degli obiettivi

COSE FARAI
In qualità di Capo Reparto assumerai un ruolo manageriale, per il quale:

guiderai e motiverai il team di vendita per raggiungere gli obiettivi

ti coordinerai con il responsabile di mercato e gli altri responsabili di reparto

gestirai gli ordini e monitorerai i risultati del tuo reparto in termini di vendite, ricavi, soddisfazione dei clienti e costi

sarai coinvolto anche in attività operative, nel punto vendita, in ufficio e in magazzino

COSE TI OFFRIAMO

incentivi economici e buoni spesa legati agli obiettivi raggiunti

accesso a iniziative di welfare aziendale

percorsi di carriera definiti e possibilità di crescita professionale

possibilità di partecipare ad iniziative di volontariato promosse dall'azienda

programmi formativi tecnici e manageriali

un ambiente di lavoro solido, innovativo e collaborativo

QUALI SONO I PROSSIMI STEP
Se la tua candidatura sarà in linea con quanto descritto, ti contatteremo per un primo colloquio online. In seguito, potresti incontrare di persona il responsabile del personale della tua zona.

ASPETTIAMO IL TUO CV!
Consulta anche le altre opportunità presenti sulla nostra pagina dedicata alle offerte di lavoro.

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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