Addetto​/A Vendite Legge

Position: Addetto/A Vendite Legge 68/99
Location: Castagnito

Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone?

Noi di Gi Group, filiale di Alba, cerchiamo per azienda cliente del settore DMO:

ADDETTO/ADDETTA VENDITA - CATEGORIA PROTETTA

Di cosa ti dovrai occupare?

· Servizio alla clientela

· Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita

· Rifornimento scaffali

· Contribuire al mantenimento dell’ordine

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;

· Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;

· Automuniti

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Disponibilità a lavorare su turni (mattino o pomeriggio) oppure in orario spezzato dal lunedì alla domenica e nei giorni festivi con riposi infrasettimanali.

Offerta Contrattuale:

Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva

Luogo di lavoro:

Castagnito (Cn)

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.

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