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Addetto​/A Cassa E Allestimento - Mirandola

Job in 41037, Mirandola, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: GiGroup
Full Time position
Listed on 2026-06-17
Job specializations:
  • Retail
    Retail Associate/ Customer Service, Stocking, Cashier
Job Description & How to Apply Below
Location: Mirandola

Per il Cliente Coop Alleanza 3.0, ricerchiamo,

ADDETTO/A ALLA CASSA e ALLESTIMENTO SCAFFALI

- Requisiti richiesti:

- Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici, gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio;
l’attività di allestimento comprende movimentazione con transpallet, saranno valutati positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo motivate all'apprendimento,

- dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico,

- conoscenza della lingua italiana,

- Inquadramento:

- Luogo di lavoro:
Mirandola

- contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23

- Monte ore: 30 con disponibilità allo straordinario, o full time

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.

Gigroup.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

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Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.

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