Specialista Ortofrutta
Job in
18012, Bordighera, Liguria, Italy
Listed on 2026-06-28
Listing for:
Princes Retail
Full Time
position Listed on 2026-06-28
Job specializations:
-
Retail
Retail Associate/ Customer Service, Stocking, Retail & Store Manager, Merchandising
Job Description & How to Apply Below
La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
Cosa ci aspettiamo da te?
esperienza in reparto di almeno 2 anni
familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
conoscenza approfondita del prodotto
padronanza delle strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
motivazione al raggiungimento degli obiettivi
Cosa farei?
Verrai inserito all’interno di un punto vendita Market e coordinerai il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato garantendo ordini commisurati alla domanda (clientela, stagionalità, festività, storico dati, ...), supervisionando l’allestimento, il rifornimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa. La soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di motivare il team, ispirandolo a fornire tutte le indicazioni di carattere generale e consigli nelle scelte di acquisto.
Cosa ti possiamo offrire?
Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
Usufruisci degli sconti Carrefour e delle convenzioni aziendali con le società partner;
Cresci come professionista grazie a percorsi di carriera personalizzati;
Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
Equal Opportunity
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
#J-18808-Ljbffr
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