Addetto​/A Cassa Part-Time Gdo_novacoop

Location: Gravellona Toce

Sei una persona dinamica e orientata al cliente?

Cerchi un’opportunità di lavoro part time?

Noi di Gi Group, cerchiamo per il cliente NOVACOOP

ADDETTO/ADDETTA CASSA PART-TIME GRAVELLONA TOCE

Di cosa ti dovrai occupare?

· Gestione delle operazioni di cassa in modo rapido e preciso;

· Assistenzaai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva;

· Supporto nelle attività accessorie (es. emissione scontrini e buoni).

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Esperienza pregressa nella mansione;

· Predisposizione al contatto con il pubblico;

· Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel week end;

· Precisionee affidabilità.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Part-time di 20h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi a turnazione, turni inseriti nella fascia oraria dalle 06:00 alle 22:00

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese con possibilità di proroga

CCNL COMMERCIO e COOPERATIVE DI CONSUMO, Livello V

13, 14 mensilità

Paga lorda oraria: 9,49 euro

Luogo di lavoro:

GRAVELLONA

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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