Vice Responsabile Store - Nibionno

Position: Vice Responsabile Store 40h - Nibionno
Location: Nibionno

Cerchiamo un leader che, lavorando a stretto contatto con lo Store Manager, formi il personale e garantisca un servizio clienti impeccabile.
Il ruolo di Vice Store Manager fa per te!
JYSK è un’azienda retail in costante evoluzione, dove il contributo di ogni collaboratore è valorizzato. Un percorso formativo strutturato e affiancato da tutor esperti. Concorsi aziendali con premi stimolanti
Compensi variabili legati ai traguardi di vendita
Posizione contrattuale III livello CCNL Commercio e Servizi, RAL di 27.858,04 € netti l'anno (rivalutata per part-time).
Accanto allo Store Manager, gestirai le operazioni quotidiane del negozio, mantenendo alti gli standard di allestimento e guidando il team verso risultati di vendita consistently superiori.
Driverai le campagne settimanali, infondendo entusiasmo e una mentalità focalizzata sul risultato nel gruppo.
Riconoscendo la leadership JYSK, supporterai il Store Manager con coach, formazione e gestione operativa.
Farai prevalere la visione “customer centric”, intercettando i bisogni dell’utenza e favorendo la vendita aggiuntiva.
Sarai pronto ad affrontare le attività più gravose in sala, dando il buon esempio.
Punterai con costanza alla promozione a Store Manager, dimostrando la voglia di crescere.
Cosa vive un Vice Store Manager di JYSK? Precedente esperienza nella gestione e motivazione di gruppi di lavoro
Stile comunicativo coinvolgente: sai creare positività e coesione
Attenzione costante alla soddisfazione del cliente
Temperamento risoluto: mantieni la rotta e guidi il team anche nei momenti di maggiore carico
JYSK si pone l’obiettivo di essere il datore di lavoro retail preferito in ogni territorio di presenza. Il nostro gruppo garantisce ampie traiettorie di avanzamento, nazionali e globali, accompagnate da benefit competitivi.
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Utilizziamo una piattaforma automatizzata per valutare la compatibilità del tuo profilo con il ruolo, sulla base di domande di screening validate dal team Talent Acquisition di JYSK. I punteggi guidano la shortlist, ma la decisione finale è sempre umana.