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Store Manager Retail - Legnago

Job in 37045, Legnago, Veneto, Italy
Listing for: JYSK
Full Time position
Listed on 2026-11-04
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 31392 - 37000 EUR Yearly EUR 31392.00 37000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Store Manager Retail - Legnago (40h)
Location: Legnago

La nostra ricerca  Cerchiamo un leader operativo per guidare il nostro negozio JYSK a Legnago. Se sai motivare i collaboratori, ottimizzare le vendite e creare un ambiente di lavoro positivo, questo è il ruolo perfetto per te.  I NOSTRI VANTAGGI  Un'azienda retail che valorizza i talenti e accelera la carriera. In qualità di ambasciatore JYSK avrai:  Percorsi formativi strutturati e programmi di mentoring.

Dettagli qui  Gare di store con premi esclusivi  Commissions e bonus su obiettivi  Sconto 20% Gruppo JYSK & Lars Larsen  Contratto II livello CCNL, package RAL 31.392,90 – 37.000€ LE INCOMPITENZE PRINCIPALI  Gestione congiunta del punto vendita con il Deputy Store Manager  Assicurati che il team sia costantemente pronto, motivato e orientato alla customer experience  Interpretazione dei KPI per definire azioni di miglioramento e stimolare il gruppo  Controllo e mantenimento degli standard di store e procedure operative  Gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti: recruiting, onboarding, sviluppo  Partecipazione attiva alla vendita e alle attività logistiche, fungendo da modello  Confrontati direttamente con il management locale per un'intervista qui.  

IL TUO PROFILO  Background nel management retail e nel coaching di squadra  Leadership empatica e orientata al benessere organizzativo  Senso di responsabilità e ownership sui target  Resilienza e lucidità decisionale in fasi di forte carico  Approccio proattivo al problem solving e al superamento delle criticità  Ambiente di lavoro  JYSK mira a essere il top employer nel retail italiano. Per noi contare i colleghi significa creare spazi di crescita e riconoscere il valore individuale.  

Esplora le opportunità di carriera nella nostra  career page  .  Selezione paritaria

D.Lgs. 903/77 e 125/91.  Informativa privacy GDPR compliant.  Per una selezione trasparente, utilizziamo un sistema di matching che analizza le risposte a quiz validati dal Talent Acquisition. Il punteggio ottenuto aiuta a priorizzare le candidature, ma la decisione finale spetta sempre a un recruiter. Per conoscere i tuoi diritti, consulta la Privacy Policy.
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