Vice Responsabile Vendita - Appiano Gentile

Position: Vice Responsabile Vendita 40h - Appiano Gentile
Location: Appiano Gentile

Job Opportunity
Desideri prenderti cura del coaching e del coinvolgimento degli operatori di negozio, in supporto diretto al Titolare Point of Sale? Hai come obiettivo principale elevare il volume delle vendite e regalare un'esperienza cliente impeccabile? Allora la posizione di Vice Responsabile Vendita è la tua chance! COSA METTIAMO IN CAMPO PER TE  Entri in un reality retail che punta a diventare il principale datore di lavoro scelto dai talenti.

Il nostro approccio è fluido: il tuo operato avrà un peso concreto, sarai sempre al centro dei processi e la tua crescita personale è prioritaria. Come rappresentante del marchio JYSK, accederai a:  Percorsi formativi d'eccellenza e tutorato dedicato. Approfondisci qui.  Confronti interni tra negozi con riconoscimenti materiali.  Compenso variabile legato al fatturato.  Promozione del 20% sul listino JYSK e Lars Larsen.  

Contratto III livello CCNL Commercio (RAL 27.858,04 € lordi annuali, ricalcolato per part-time).  COMPITI E RESPONSABILITÀ  Affiancato al Store Manager, gestirai le routine del punto vendita, assicurando che l'ambiente sia sempre pronto per l'accoglienza e che i target di vendita vengano costantemente superati.  Il fulcro della tua attività sarà guidare le promozioni, infondere una mentalità sales-oriented e garantire un clima operativo sano.  

In sintonia con la leadership JYSK, darai continuità al lavoro del Titolare attraverso briefing, sviluppo delle competenze e coaching.  Farai tua la cultura del cliente al primo posto, leggendo le sue esigenze e spingendo per vendite aggiuntive.  Sarai disponibile a svolgere mansioni operative e di floor management, andando con l'esempio.  Il tuo percorso è tracciato verso la promozione a Store Manager e sarai pronto a investire le energie necessarie.  

Scopri il lavoro di un nostro attuale Vice Store Manager per approfondire il ruolo. Clicca qui.  IL TUO PROFILO  Hai già guidato, spronato e fatto crescere gruppi di lavoro.  Sai interagire con energia per creare un contesto lavorativo propositivo.  Poni il cliente al centro di ogni decisione operativa.  Sei orientato ai numeri: sai chiudere le trattative e dare una bussola al team, pure sotto forte pressione.  

Rifiuti la staticità: cerchi l'ottimizzazione e gestisci gli imprevisti con agilità.  Note aggiuntive  Il nostro obiettivo è essere il datore di lavoro preferenziale nel retail, in ogni realtà dove JYSK è presente. Significa investire per un ambiente di lavoro che i colleghi apprezzano e nel quale è bello impegnarsi.  Con JYSK avrai a disposizione traiettorie di crescita locali e globali, arricchite da benefit competitivi.  

Il tuo profilo rispecchia la nostra visione? Approfondisci il nostro percorso come employer di riferimento,  accessando il nostro  portale carriere  . " La selezione è aperta a tutti i generi, secondo il

D.lgs. 903/77 e 125/91".  La tutela dei dati personali è regolata dalla nostra Privacy Policy.  Per snellire il processo, la piattaforma richiede un questionario di matching. Le istanze sono generate dall'algoritmo e verificate dal gruppo Talent Acquisition JYSK. Il punteggio attribuito alle tue risposte classifica i candidati in base alla pertinenza. Questo strumento garantisce trasparenza e parità di trattamento. L'esito determina il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter.

Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti,  Consulta l'informativa  .