Rappresentante technical sales

Location: Mantova

Adecco consultant ricerca un SALES ACCOUNT
junior
Settore:  beni industriali – vendita tramiterete distributiva
Area:  Italia / Europa (in base alle necessità)
Esperienza richiesta:  3–6 anni

Missione del ruolo
La figura avrà il compito di sviluppare e consolidare il mercato attraverso una rete di distributori e rivenditori specializzati. Dovrà garantire crescita del fatturato, maggiore presenza del brand e un rapporto costante con i partner commerciali, fungendo da punto di riferimento tecnico-commerciale.

Responsabilità principali
Gestione e sviluppo dei distributori: affiancamento, pianificazione attività, obiettivie review periodiche.

Ricerca attivadi nuovi partnerin aree con potenziale non ancora espresso.
Formazione tecnico-commerciale ai rivenditori sui prodotti dell’azienda.
Visite regolari presso distributori e clienti finali per supportoapplicativo e sviluppo opportunità.
Monitoraggio KPI: volume vendite,marginalità, performance dei partner.
Coordinamento internocon marketing, productmanagement e service.
Partecipazione a fiere, eventi, seminari tecnici.
Reportistica strutturata verso la Direzione Commerciale.

Competenze tecniche richieste
Esperienza concreta nella vendita indiretta(tramite distributori/rivenditori) in ambito industriale.
Disponibilità a intraprendere anche azioni di vendita diretta ad utilizzatori
Conoscenza di prodottitecnici, preferibilmente meccanici, automazione o soluzioni per la produzione.
Capacità di lettura di disegni/concetti tecnici(anche base).
Inglese buono;

Soft skills
Forte orientamento al risultato e mentalità “da costruttore”, non da semplicegestore.
Autonomia, organizzazione e metodo.
Capacità relazionali eccellenti, ascolto attivo,presenza professionale.
Comunicazione chiarae convincente.

Formazione
Laurea o diploma tecnico preferibilmente in ambito meccanico, gestionale, meccatronico.
Percorsi di formazione commerciale come plus.

Disponibilità
Viaggi frequentiin Italia ed Europa.
Patente

B.

Cosa offriamo
Un ruolo dinamico, possibilità di crescita reale,formazione tecnica, contattodiretto con la Direzione e un prodotto con forte contenuto tecnologico.

Retribuzione commisurata alla esperienza – autovettura ad uso promiscuo