Guardie Particolari Giurate Varie Sedi Battistolli

Position: 60 GUARDIE PARTICOLARI GIURATE VARIE SEDI BATTISTOLLI (ID-104910)
Location: Turbigo

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO INDETERMINATOSEDE DI LAVORO:
Binasco, Liscate, Settimo Milanese e altre sedi Rangers Battistolli, parte del Gruppo Battistolli, è alla ricerca di Guardie Particolari Giurate da inserire presso le sedi di una grande multinazionale operante nel settore IT.
Le risorse si occuperanno della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata, osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Per le attività è previsto l'utilizzo di metal detector e bacchette scanner.
PROFILO IDEALE

Età minima di 18 anni
Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea
Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti)
Patente di guida in corso di validità e possesso di un mezzo di trasporto
Titoli e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli)
Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato fluenti)
Conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office

Si preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.
Si rende necessaria la disponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione dell'azienda, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali.
ORARIO DI LAVORO E CCNL
Full-time 40 ore su turni (pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale). Vigilanza privata.
RETRIBUZIONE
Come da CCNL, in base al livello di inserimento da stabilire in base al profilo e all'esperienza. RAL tra i 27000 e i 35000 euro per 14 mensilità.
Puoi partecipare alle selezioni in occasione del Job Day che si terrà a Cinisello Balsamo, giovedì 16 aprile dalle ore 9.00 alle 17.30, presso il Centro Culturale Il Pertini di Cinisello Balsamo, registrandoti a questo form: CLICCA QUI PER REGISTRARTI.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
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