Vice Coordinatore; non armato - Moda di Lusso - Milano Corvetto

Position: Vice Coordinatore (non armato) - Moda di Lusso - Milano Corvetto
Location: Basiglio

VICE COORDINATORE OPERATIVO (NON ARMATO) – MILANO, ZONA CORVETTO
Battistolli Servizi Integrati (BSI) ricerca una risorsa da inserire nel proprio team nella posizione di  Vice Coordinatore Operativo  presso la sede di un cliente situato  in zona Corvetto, Milano . La figura sarà responsabile della gestione dei team di risorse e della predisposizione dei turni nel contesto della sicurezza, preferibilmente in ambito moda di lusso.

Responsabilità

Organizzazione dei turni e gestione del personale in ottica di costante miglioramento del team e del servizio erogato.

Fornire indicazioni operative addetti al servizio in merito alle procedure di ingresso presso le sedi clientela, alle attività da svolgere, tempi e modalità di svolgimento.

Mediazione con il cliente per comprendere punti di forza e criticità del servizio.

Eseguire audit in relazione alle attività svolte dal personale diretto.

Monitorare la soddisfazione del cliente mantenendo un contatto costante per le esigenze operative che emergono durante la collaborazione.

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 3‑4 anni nel coordinamento di squadre per la realizzazione di servizi in realtà strutturate del settore sicurezza.

Ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office e dell’applicativo dedicato.

Preferibile possesso della patente B ed essere automobilista.

Completano Il Profilo

Capacità di rispondere alle esigenze del cliente e di proporre soluzioni in ottica consulenziale.

Attitudine alla gestione operativa e ottima capacità organizzativa.

Buone doti commerciali e relazionali.

Capacità di lavorare in autonomia e problem solving.

Benefici

Inserimento full‑time; non è previsto lavoro notturno.

Tipo di contratto definito in base all’esperienza pregressa.

Buoni pasto da 8 euro netti + indennità giornaliera di 12 euro lordi + indennità legate al ruolo di coordinamento.

Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire l’assenza di qualsiasi forma di discriminazione, inclusa la discriminazione di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

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