IT Business Analyst

Location: Rende

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una figura di

IT Business Analyst

Attività principali
La risorsa sarà inserita in un team Agile e si occuperà di:
Sviluppo e manutenzione di API REST e microservizi in ambiente .NET (attività principale)
Contributo allo sviluppo frontend tramite Angular
Lavoro su pipeline dati e integrazione con Azure Data Factory, SQL Server e Databricks
Sviluppo e gestione di soluzioni su piattaforma Microsoft Azure
Supporto alla realizzazione di reportistica con Power BI
Collaborazione all’evoluzione dell’architettura applicativa in termini di scalabilità, sicurezza e performance

Competenze richieste
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
Conoscenza della lingua inglese
2–4 anni per profili mid-level
Superiore a 5 anni per profili senior

Requisiti tecnici principali
Buona conoscenza di C# e .NET Core
Esperienza nello sviluppo di API REST e architetture a microservizi
Conoscenza della piattaforma Microsoft Azure
Esperienza con database relazionali (es. SQL Server)
Conoscenza di base o esperienza con strumenti Dev Ops e CI/CD (Azure Dev Ops o equivalenti)
Conoscenza di base o intermedia di Angular (TypeScript)
Competenze preferenziali
Esperienza con Azure Data Factory e Databricks
Conoscenza di Power BI
Familiarità con architetture cloud-native e distribuite
Utilizzo di tool Agile (Jira, Confluence)
Interesse o esperienza su tecnologie di Intelligenza Artificiale (Azure OpenAI, AI Search, ecc.)

Soft Skills e Attitudini
Cerchiamo una persona con:
Interesse per tecnologie cloud, data platform e AI
Attitudine al problem solving
Propensione all’apprendimento continuo
Capacità di lavorare in team Agile
Approccio proattivo e collaborativo

Sede di lavoro:
Rende

Curiamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.