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Front-End Developer Js​/Angular

Job in 12046, Montà, Piemonte, Italy
Listing for: Softlab S.P.A.
Full Time position
Listed on 2026-06-04
Job specializations:
  • Software Development
    Front End Developer, Angular Developer, Full Stack Developer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 EUR Yearly EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Front-End Developer Js / Angular
Location: Montà

Front-End developer JS / Angular
Softlab S.p.A., Sant'Ambrogio di Torino, Piemonte, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
Il nostro è un contesto giovane e innovativo che permette di esprimere il proprio potenziale, anche grazie a percorsi di carriera strutturati. Per lo sviluppo evolutivo di un nostro prodotto software proprietario siamo alla ricerca di una persona con il ruolo di developer Front-End Mid.
Lavorerai in un team cross-funzionale composto da developer back-end, front-end, product manager, project manager e business analyst, guidato da un responsabile tecnico. Contribuirai alla progettazione e all'implementazione dell'interfaccia utente del prodotto, integrata con i servizi back-end e con i sistemi del cliente, occupandoti di analisi, sviluppo e manutenzione evolutiva in stretta collaborazione con il team e, quando necessario, con il cliente.
Requisiti

Solida conoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript (ES6+).
Buona padronanza di almeno uno dei moderni framework/librerie JS:
Angular, React.js o Vue.js.
Gradita esperienza nell'uso di TypeScript.
Esperienza con utility-first CSS framework (Tailwind

CSS) o con UI library/design system (Angular Material, Prime

NG, MUI).
Esperienza nell'integrazione di API REST.
Conoscenza base di strumenti di performance audit (Lighthouse, Web Vitals).
Capacità di profilazione e debugging (Dev Tools, React/Vue/Angular Devtools).

Equal Opportunity Statement
Siamo un'azienda certificata per la Parità di Genere (Uni/PdR 125:2022), la posizione si rivolge a tutte le persone che ne soddisfano i requisiti tecnici, senza distinzione di genere. Crediamo che team composti da persone diverse abbiano idee migliori e ci aiutino a comprendere e supportare meglio i nostri clienti, per questo garantiamo a tutti pari opportunità. A partire da quando inviano la loro candidatura e per tutta la permanenza in azienda, attraverso un percorso di carriera che non tiene conto e non discrimina per razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità alcuna.

Come azienda ci assumiamo la responsabilità di svolgere un ruolo attivo nel sostenere un cambiamento culturale e sociale che riconosca a tutti pari opportunità e una vita senza discriminazioni.
#J-18808-Ljbffr
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