Addetto​/A Sviluppo Firmware E Software

Position: ADDETTO/A SVILUPPO FIRMWARE E SOFTWARE
Location: Maserà di Padova

La figura ricercata, inserita all'interno della direzione di Ricerca e Sviluppo Elettronica, possiede una laurea in ingegneria elettronica/telecomunicazioni o informatica, con esperienza sia nello sviluppo di firmware per microcontrollori che nel software da PC.
La risorsa, che sarà inserita in un gruppo collocato o distribuito, si occuperà della progettazione di dispositivi per sistemi videocitofonici e domotici e del relativo software di configurazione.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
- Analizzare i requisiti e documentare la specifica implementativa.
- Sviluppare il firmware dei vari prodotti assegnati.
- Sviluppare e manutenere il software di configurazione dei dispositivi (da PC).
- Supportare la fase di verifica e validazione di prodotto e sistema.

Competenze specifiche richieste:
- Buona conoscenza di C, in ambito embedded.
- Buona conoscenza di C++ (almeno v11).
- Buona conoscenza di sviluppo software in C++ su PC con S.O. Windows.
- Sviluppo firmware sia bare metal che con RTOS (es. FreeRTOS, Zephyr, ThreadX).
- Sviluppo di drivers per periferiche (es. SPI, I2C, USB, DAC, …) su architetture ARM Cortex-M.

Competenze aggiuntive:
- Conoscenza base di Delphi e librerie VCL.
- Conoscenza ambiente di IDE/ambiente di sviluppo/toolchain GCC, ST Cube, IAR, VSCode.
- Conoscenza CI/CD tools:
Jenkins, Docker.
- Conoscenza di protocolli di rete IP (su supporto Eth e WiFi) e radiofrequenza (es. Bluetooth, Zigbee, Thread, ...).
- Capacità di lettura e interpretazione di schematici elettronici.
- Dimestichezza con l'uso di strumentazione da laboratorio (es. oscilloscopio, analizzatore di spettro, ...) e di debug (jLink, jTrace, STlink).
- Conoscenza di HW digitale e delle problematiche di interfacciamento analogico.
- Metodologie di gestione della codebase software: SVN, Git, bug tracking system (TRAC).
- Metodologie e tools di code quality assurance: automatizzazione dei test (unit, functional), code coverage.

Soft skills richieste:
- Spiccata capacità di problem solving.
- Ottima capacità di comunicazione.
- Predisposizione al lavoro in team e a trasferte.
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica scritta e parlata.

La retribuzione iniziale non sarà inferiore ad Euro 33.000 lordi annui a cui si aggiungono i premi così come definiti dalla contrattazione aziendale.
L’offerta effettiva potrà superare tale importo in funzione dell’esperienza e della idoneità al ruolo del candidato.
CCNL applicato Industria Gomma Plastica.

Vi chiediamo cortesemente di allegare il vostro Curriculum Vitae.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al

D.Lgs. 198/2006.

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.