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Senior Frontend Developer - React

Job in 87036, Rende, Calabria, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-08-03
Job specializations:
  • Software Development
    Front End Developer, React.js
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35000 - 55000 EUR Yearly EUR 35000.00 55000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Rende

Fincons Group  è una società internazionale di consulenza IT  che da oltre 40 anni  accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities , Financial Services and Insurance , International Institutions , Manufacturing , Media , Public Administration e Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.

Il Gruppo conta oggi 2800  collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti  ed India .
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di:
Senior Frontend Developer - React  Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione, disegno architetturale e sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio frontend React su un progetto di respiro internazionale.
Competenze e requisiti   Ottima conoscenza diReactJS, Typescript, HTML/CSSe Javascript
Ottima padronanza di integrazione FE con BEconRestAPI
Ottima conoscenza diFE Design Pattern, in particolare

Micro Frontend
Livello inglese B2
Nice to have   AWS Cloud Front
GraphQL
Docker/Kubernates
Cosa offriamo   Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
Contesto internazionale, giovane e stimolante.
Sede di lavoroibrida:
Rende
Compensation  RAL 35.000 - 55.000 .
La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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