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Embedded Software Engineering

Job in 19122, Laspezia, Liguria, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-08-12
Job specializations:
  • Software Development
    Embedded Software Engineer, Embedded Systems/ Firmware/ IoT, Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35057 - 57475 EUR Yearly EUR 35057.00 57475.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Laspezia

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO
Come Embedded Software Engineer presso Capgemini Engineering, lavorerai presso il nostro team globale nelle seguenti aree di competenza:

Embedded Low Level Development

Embedded Applications Development

Embedded Safety Critical Software Development

Embedded Model Driven Development

Embedded Verification & Validation

Nel nostro Centro Tecnologico Embedded Software Engineering ci occupiamo di:

Sviluppo a basso livello per prodotti embedded, come driver e firmware;

Sviluppo di applicazioni per prodotti embedded, come sistemi infotainment;

Sviluppo software per sistemi critici per la sicurezza o che richiedono conformità alle normative;

Attività di verifica e validazione per prodotti embedded, come test unitari, test di integrazione, test di sistema e test di accettazione.

LE TUE CARATTERISTICHE

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Embedded Systems, Elettronica o affini;

Esperienza pregressa nei campi di applicazione Embedded Software;

Esperienza e dimestichezza con i linguaggi di programmazione C e C++;

Capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo e orientato al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali;

Conoscenza dell’inglese tecnico.

N.B.:
Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location
sede di assunzione Roma, Milano, Torino, Firenze, Genova La Spezia, Bologna, Modena, Padova e Napoli in modalità di lavoro ibrida/in sede.

Tipo di contratto
contratto a tempo indeterminato

Inquadramento
CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello/1 Livello

Mansione
Associate Software Engineer/ Software Engineer/ Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL)

da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello

da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello

da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di…
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