Programmatore PLC
Job in
Collemontanino, Tuscany, Italy
Listed on 2026-11-02
Listing for:
LHH
Full Time
position Listed on 2026-11-02
Job specializations:
-
Software Development
Embedded Systems/ Firmware/ IoT, Software Engineer, Embedded Software Engineer
Job Description & How to Apply Below
Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale siamo attualmente alla ricerca di un Programmatore PLC.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione e sviluppo di architetture software PLC basate su ambiente Codesys (IEC 61131-3)
Configurazione, ottimizzazione e diagnostica di reti Ethernet industriali (Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP, Modbus TCP).
Configurazione e programmazione di HMI/SCADA e interfacciamento con dispositivi di campo (inverter, azionamenti, sensoristica avanzata).
Gestione in autonomia dei collaudi (I/O e logiche funzionali) in officina e supporto al reparto elettrico per il troubleshooting di rete
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
esperienza (almeno 1-2 anni) nella programmazione PLC, con focus specifico sull'ambiente Codesys (es. Schneider Somachine/Machine Expert, Beckhoff TwinCAT, Eaton, Wago o similari).
competenza nella strutturazione e configurazione di reti Ethernet e Fieldbus
autonomia nella lettura di schemi elettrici e nell'uso di strumenti di diagnostica di rete (es. Wireshark, tool di scansione IP)
buona conoscenza della lingua inglese (per interfaccia tecnica con fornitori o documentazione)
Fascia ral: 35.000 € - 40.000 €
«I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs. 215/2003 e
D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xpavfwm L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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