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SAP HCM Payroll Specialists_Freelance

Job in 12046, Montà, Piemonte, Italy
Listing for: ProActivity
Full Time position Listed on 2026-11-11
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 85000 EUR Yearly EUR 60000.00 85000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Location: Montà

Siamo alla ricerca di  Consulenti SAP HCM Payroll  (con declinazione Funzionale, Tecnica o Techno-Functional) per importanti progetti in ambito i nternazionale .

I ruoli spaziano dal supporto tecnico/sviluppo ABAP fino alla leadership funzionale sulle logiche payroll.

Responsabilità principali
Stream Funzionale:

configurazione e manutenzione di Schemi Payroll, PCR, Wage Types, BSI/EVE;

gestione delle logiche payroll (Post Adjustment, Dependency Allowances, liquidazioni, multi-country);

Stream Tecnico / ABAP:

sviluppo e debugging ABAP / ABAP OO, BAdI, User Exit, RICEF;

progettazione e monitoraggio di interfacce/integrazioni (IDoc, BAPI, RFC, API);

root cause analysis sul motore di calcolo.

Stream Funzionale:

Profonda conoscenza delle politiche e normative payroll (gestione National Staff, categorie contrattuali, tabelle salariali, grades e scatti di anzianità).

Padronanza dei calcoli complessi per  Post Adjustment ,  Dependency Allowances , indennità economiche e calcoli di separazione/liquidazione.

Esperienza pratica nella configurazione di  Schemi Payroll, PCR (Personnel Calculation Rules), Wage Types , funzioni e operazioni payroll.

Gestione e manutenzione di  EVE (Entitlement Validation Engine) , strutture di remunerazione, impatti di assenze/presenze e Infotype payroll

Stream Tecnico / ABAP:

Solida padronanza di  SAP ABAP e ABAP Object-Oriented (OO) .

Sviluppo e gestione di  RICEF  (Report, Interfacce, Conversione dati, Enhancement, Form).

Competenza su User Exit, BAdI, Enhancement Framework e ALV Reporting.

Creazione e personalizzazione di moduli di stampa ( Smart Forms, Adobe Forms ).

Modalità di lavoro:  remoto

Inizio:  asap

Processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:

Colloquio conoscitivo con il nostro team HR.

Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro.
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