Desk Manager - Padel Club Milano

Location: Turbigo

Spector Padel House (SPH) è una fast-growing company che sta sviluppando il #1 network di padel club in Italia. SPH progetta, sviluppa e gestisce padel-club in ossequio al “Metodo Spector”: il quale valorizza i bisogni di giocatrici e giocatori attraverso un approccio operativo integrato.
La missione dell’azienda, che prende il suo nome dal CT della Nazionale Italiana di padel Gustavo Spector , è quella di essere inclusiva e, al contempo, garantire eccellenza e professionalità creando valore per tutti gli stakeholders.
Siamo alla ricerca di una/un Front-Office Desk Manager (full-time) che si occupi dell’amministrazione, della contabilità e dell’operatività del nostro club SPH Milano – comprese le relazioni con la clientela e con i Coach SPH operanti presso il centro.
La risorsa farà parte del management team del club e collaborerà con lo staff dell'HQ.
La risorsa dovrà:
svolgere le attività amministrative, operative e contabili;
occuparsi delle vendite: marketing, segreteria, prenotazione e CRM;
occuparsi dell’eventistica: tornei, clinic, altri format SPH;
lavorare con i Coach Spector relativamente alle attività sportive;
lavorare con l’HQ di Milano relativamente alle attività operative;
coordinare le attività retail e commerciali;
incentivare e supportare la diffusione e lo sviluppo del padel.
La/il candidata/o ideale è una persona con una conoscenza base del prodotto padel, che sia in grado di amalgamarsi rapidamente con il team SPH, assimilare velocemente tanto i contenuti quanto le sfumature del “Metodo Spector”e lavorare in modo efficiente ed efficace.
Requisiti altrettanto fondamentali sono: ottime capacità relazionali e organizzative, spiccato spirito d’iniziativa e padronanza base del pacchetto Office. L’interesse e/o precedenti esperienze nell’industria sportiva e/o ruoli di simile tenore rappresentano senz’altro un vantaggio.
Opportunità di entrare a far parte di un’azienda dinamica, innovativa e rinomata
Lavorare con colleghe/i giovani e appassionate/i dell'industria sportiva e del retail
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, prospettive di crescita
Formazione continua, responsabilità e tanto sport!
Screening del CV e selezione dei profili in linea con la posizione lavorativa
Comunicazione slot colloquio conoscitivo entro 20 giorni dall'invio della candidatura
Valutazione delle soft skills in sede di colloquio

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