Addetto​/A Al Magazzino

Location: Fontaniva

Noi di Gi Group, filiale di Cittadella, cerchiamo per azienda cliente
ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO
Di cosa ti dovrai occupare?
Ricezione merce in ingresso, codifica e preparazione materiale in uscita.
Non è necessario l’uso del muletto, sono però indispensabili competenze informatiche in quanto la persona dovrà aggiornare il gestionale aziendale.
Hai queste competenze e caratteristiche?

· Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;

· Conoscenzadelle procedure logistiche di base;

· Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet);

· Precisionee affidabilità.
Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
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Offerta Contrattuale :
Inserimento con contratto di  somministrazione  a  tempo determinato
CCNL applicato: METALMECCANICI PMI - CONFAPI
Livello di inquadramento: 2
Retribuzione prevista: 1.811,11€
Luogo di lavoro :
Fontaniva
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su www.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

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Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.

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