Addetto​/A Al Picking

Location: Coseano

GiGroup - filiale di Udine ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire come:

MAGAZZINIERE - ADDETTO/A AL PICKING

Di cosa ti occuperai?
seguirai in autonomia la  movimentazione  della merce e il rifornimento delle linee di produzione;

gestirai le attività di picking.
Cosa ti viene offerto?
Entrerai a far parte di una realtà leader nel settore, in forte espansione, dove poter trovare una stabilità contrattuale ed economica. Ti verrà proposto un iniziale contratto in  somministrazione , finalizzato all'assunzione a tempo  indeterminato  in azienda. La retribuzione è commisurata all'esperienza maturata dal candidato. Assunzione a norma del  CCNL Commercio  (quattordici mensilità).

Il candidato/a ideale:
parla in maniera fluente la lingua italiana;

è disponibile aore di straordinario, se richieste;

è dinamico e volenteroso.

Luogo di lavoro:  Coseano  (UD)
Orario di lavoro: full time a giornata, dal lunedì al venerdì.
Contratto:  CCNL Commercio Terziario  (14 mensilità), livello V - VI, in somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva proroga.
La retribuzione prevista è pari a €21.550 - € 23.284,38 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  />