Addetto​/A Ricevimento Merci E Stoccaggio

Location: Mantova

Gi Group, Filiale di Mantova, per azienda leader nella  produzione di imballaggi in legno  e nella  logistica industriale , ricerca:
ADDETTO/A RICEVIMENTO MERCI E STOCCAGGIO
Di cosa ti occuperai
Inserita all’interno del magazzino di un’azienda cliente in provincia di Mantova, la risorsa svolgerà attività di:
scarico materiale da automezzi (con utilizzo del  carrello elevatore  ove necessario)
verifica quantitativa della merce in ingresso rispetto a  DDT/documenti di trasporto
controllo visivo dell’integrità dei colli
segnalazione immediata di anomalie (danni, mancanze, codici non conformi)
smistamento del materiale verso area di controllo o stoccaggio
deposito della merce nelle  ubicazioni assegnate
riordino e mantenimento dell’area ricevimento
Requisiti
Preferibile esperienza, anche minima, come magazziniere/a
Patentino del muletto  in corso di validità
Gradita conoscenza di  SAP
Orario di lavoro : 8:00–12:00 / 13:00–17:00, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro :
Valdaro (MN)
Inserimento
Contratto:  tempo determinato in somministrazione
Inquadramento:  Livello AE1 – CCNL Legno Arredamento Industria
Retribuzione lorda:  € 1.753,18  su  13 mensilità
Primo contratto:  2 settimane , con successive proroghe
Obiettivo: assunzione
Se interessato/a, candidati all’annuncio oppure contattaci presso la Filiale Gi Group di Mantova.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  />