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Addetto​/A Di Magazzino – Carrellista

Job in 80035, Nola, Campania, Italy
Listing for: GiGroup
Full Time position
Listed on 2026-08-16
Job specializations:
  • Warehouse
    Material Handler, Warehouse Associate, Forklift Operator, Distribution/ General Warehouse
Job Description & How to Apply Below
Location: Nola

Gi Group S.P.A.  ricerca per importante azienda cliente operante nel  settore logistico :

ADDETTO/A DI MAGAZZINO – CARRELLISTA (Nola)

Attività principali
Movimentazione merce con carrello elevatore
Carico/scarico e sistemazione merci a magazzino
Controllo documentazione e supporto alle attività operative di reparto

Requisiti
Patentino per carrello elevatore in corso di validità
Esperienza, anche breve, in magazzino/logistica
Precisione, affidabilità e disponibilità a flessibilità oraria in base alle esigenze aziendali

Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì
39 ore settimanali
8 ore al giorno  su orario centrale con flessibilità ingresso  8:30–9:30
Venerdì 7 ore
Pausa 45 minuti
Possibili variazioni in base alle esigenze aziendali

Cosa offriamo
Inserimento iniziale  6 mesi + possibile proroga
CCNL Trasporti e Logistica – 4° livello
Retribuzione indicativa: € 1.850,23 lordi/mese
Ticket buoni pasto: € 8/giorno

Sede di lavoro:  Nola (NA)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su  />
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  />
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