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Addetto​/Addetta Al Magazzino-Entrata Merci _ferentino

Job in 03013, Ferentino, Lazio, Italy
Listing for: GiGroup
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Warehouse
    Material Handler, Warehouse Associate, Distribution/ General Warehouse, Forklift Operator
Job Description & How to Apply Below
Location: Ferentino

Gi Group, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca:
Addetto/addetta al magazzino-entrata merci
Attività

carico/scarico merce nel settore logistico tramite utilizzo di transpallet manuale
attività di magazzino
movimentazione merce attraverso l'utilizzo di device
Requisiti

Esperienza in magazzino
Attestato sicurezza generale 4 ore (valido nell'arco dei 5 anni)
Utilizzo transpallet manuale e/o elettrico
Dettagli contrattuali

Tempo determinato in somministrazione a partire da 1 mese/1 mese e mezzo full time con possibilità di proroga o MOG o part time;

Orario: turni compresi nella fascia oraria dalle 5:00 alle 23:00 dal lunedì al venerdì e sabato dalle 6:00 alle 18:00;

CCNL: 6° Autotrasporti merce industrie, 9,76 € lorde l'ora + buoni pasto dal valore di 7 €

Luogo di lavoro:
Ferentino (FR)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
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