Capo cantiere
Job in
10015, Ivrea, Piemonte, Italy
Listed on 2026-02-02
Listing for:
Gi Group S.p.A
Full Time
position Listed on 2026-02-02
Job specializations:
-
Construction
Construction Manager/ Foreman, Site Manager, Operations Manager
Job Description & How to Apply Below
CAPO CANTIEREResponsabilitàGestione operativa e supervisione del personale di cantiere
Interfaccia diretta con il committente (acciaieria) e con l’headquarter dell’azienda
Vigilanza, presidio delle attività quotidiane e rispetto delle normative di sicurezza
Verificare e aggiornare regolarmente la documentazione obbligatoria
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di preposto/capo cantiere in ambiti industriali strutturati(acciaierie, cementifici, fonderie, laminatoi o cantieri industriali similari)
Capacità di gestione team e coordinamento operativo
Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con HQ e cliente finale
Disponibilità e flessibilitàL’offerta contrattuale
Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza.
Luogo di lavoro: VALLE D AOSTAFacciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del
D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati
#J-18808-Ljbffr
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