Director​/a Académico​/a de oposiciones

En Polaris x Ucademy no buscamos a alguien que dé clase. Buscamos a quien decida cómo se enseña
.

El Director/a Académico/a lidera el claustro de profesores de su vertical, define la pedagogía y responde de una sola cosa:
que nuestros alumnos consigan su plaza
.

• Correos
• ADIF
• Renfe
• Justicia (Tramitación Procesal y Administrativa, y otros cuerpos)
• Bibliotecas, Archivos y Museos
• Trabajo Social

Son oposiciones muy distintas entre sí, con convocatorias que se mueven constantemente. Por eso buscamos un perfil con criterio propio y capacidad de organizar.

En Polaris x Ucademy preparamos oposiciones de una forma más digital, práctica y personalizada. Ya hemos acompañado a miles de opositores y tenemos un objetivo claro: que 10.000 personas consigan su plaza preparándose con nosotros
.

Somos muy digitales, pero lo humano no se negocia
. La tecnología nos ayuda a enseñar mejor, y son nuestros preparadores quienes aportan conocimiento, criterio, cercanía y acompañamiento.

Liderar el claustro

• Serás el/la responsable de los profesores de tu vertical: les darás líneas claras, resolverás sus dudas y decidirás quién forma parte del equipo.
• Participarás en la selección de nuevos preparadores y en su incorporación.

Decidir la pedagogía

• Tú decides cómo se enseña en tu vertical, dentro del Método Polaris.
• Nada se publica sin tu visto bueno
  : eres quien valida la calidad pedagógica y audiovisual del contenido.

Cuidar al alumno y la convocatoria

• Seguirás el avance académico de los alumnos frente a sus fechas de examen.
• Estarás encima de las convocatorias y adaptarás la preparación cuando cambien.

Construir producto

• Trabajarás la propuesta de valor de cada formación junto al equipo.
• Impulsarás simulacros periódicos y la mejora continua de las clases en directo.

• Años de experiencia preparando opositores. Este es el requisito que más pesa: necesitamos a alguien que haya acompañado a muchos opositores hasta su plaza y sepa qué funciona y qué no.
• Idealmente, con plaza propia en alguna de las oposiciones de la vertical:
  Correos, ADIF, Renfe, Justicia, Bibliotecas o Trabajo Social. Conocer el proceso desde dentro cambia la forma de dirigir.
• Capacidad de liderar a otros docentes
  : dar feedback, marcar estándares y sostener un equipo en remoto.
• Criterio pedagógico
  : saber por qué una clase funciona y cómo convertir eso en método.
• Autonomía y ownership. Vas a tomar decisiones, no a esperar instrucciones.
• Soltura con herramientas digitales e IA. Trabajamos con ellas a diario.

Colaborarás con Polaris x Ucademy mediante prestación de servicios
, de forma continuada y compatible con tu actividad profesional. Si tienes plaza,
no te pedimos que dejes tu puesto
.

• 100 % remoto
• Dedicación y horarios a convenir
• Objetivo claro: las plazas que consiguen tus alumnos
• Compensación competitiva, acorde a la responsabilidad del rol

1. Revisión de perfil. En la candidatura responderás a unas preguntas breves y nos enviarás un vídeo de presentación de 1 minuto
. Grábalo con el móvil: cuéntanos quién eres, tu experiencia preparando opositores y qué oposiciones conoces.

2. Entrevista con el equipo de Educación. Hablaremos de tu experiencia, de cómo entiendes la preparación de oposiciones y de cómo lideras a un equipo docente.

3. Caso práctico. Te plantearemos una situación real de nuestra vertical y nos contarás cómo la abordarías. Queremos ver tu criterio, no una respuesta de manual.

4. Entrevista final para concretar el proyecto, tu alcance y las condiciones.

Si ya has ayudado a muchas personas a conseguir su plaza y quieres hacerlo a mayor escala, queremos conocerte.