HR-chef; People & Culture

Du kommer att leda rekrytering, onboarding och medarbetarprogram för ett distribuerat team som arbetar i många länder och tidszoner.

• Driva rekryteringen från rollutformning till anställningserbjudande, tillsammans med rekryterande chefer.
• Skapa en smidig onboarding för medarbetare och uppdragstagare på distans.
• Bygga program för feedback, utveckling och engagemang.
• Säkerställa att HR-processerna följer gällande regler i alla länder.

• Minst 4 års erfarenhet av HR eller rekrytering, gärna för distansteam.
• Erfarenhet av rekrytering i flera länder.
• Utmärkt kommunikations- och organisationsförmåga.
• Goda kunskaper om arbetsrätt och dataskydd.

• Erfarenhet av upplägg med uppdragstagare och employer of record (EOR).
• Bakgrund inom teknik- eller telekombranschen.

TELMO eSIM erbjuder eSIM-uppkoppling i fler än 200 länder för resenärer, företag och partner. Vi är ett team som i första hand arbetar på distans och bygger en pålitlig, flerspråkig plattform som fungerar överallt.

• Arbete helt på distans i ett globalt team.
• Verkligt ansvar för en snabbväxande telekomprodukt.
• Flexibla arbetstider anpassade efter olika tidszoner.
• En respektfull och mångkulturell arbetskultur.