Warehouse Quality Control Position; JD Vanguard Graduate Program

JD Vanguard Program mencari talenta muda untuk membangun tim manajemen operasional logistik yang kuat dan siap berkembang menjadi pemimpin masa depan di JD Logistics.

Tugas dan tanggung jawab kamu:

• Memantau dan memeriksa barang masuk, memastikan kesesuaian dengan standar kualitas, spesifikasi, dan dokumen (misal: faktur, purchase order) untuk memastikan akurasi jumlah, kondisi, dan label.
• Melakukan audit rutin area penyimpanan gudang, memeriksa penanganan, kondisi penyimpanan (misal: suhu, kelembapan), serta kepatuhan terhadap protokol keselamatan dan kebersihan.
• Memeriksa pengiriman barang keluar untuk memastikan integritas produk, kemasan yang benar, dan label yang akurat, meminimalkan risiko cacat atau kesalahan saat pengiriman.
• Mengembangkan dan menerapkan daftar periksa serta prosedur kontrol kualitas untuk standarisasi proses inspeksi di seluruh operasi penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman.
• Melacak dan menganalisis data terkait kualitas (misal: tingkat cacat, ketidaksesuaian, keluhan pelanggan) untuk mengidentifikasi tren, akar masalah, dan area yang perlu ditingkatkan.
• Bekerja sama dengan tim gudang, pemasok, dan mitra logistik untuk menyelesaikan masalah kualitas, menerapkan tindakan korektif, dan mencegah terulangnya masalah.
• Memelihara catatan detail hasil inspeksi, hasil pengujian, dan tindakan korektif, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan regulasi.
• Melatih staf gudang mengenai prosedur kontrol kualitas, menekankan pentingnya akurasi dan kepatuhan terhadap standar dalam operasional harian.

Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Lulusan S1 di bidang logistik, manajemen rantai pasok, manajemen kualitas, atau bidang terkait.
• Memahami sistem manajemen kualitas (misal: standar ISO) dan regulasi keselamatan gudang.
• Memiliki perhatian tinggi terhadap detail serta mampu mengidentifikasi cacat, ketidaksesuaian, atau perbedaan pada produk dan proses.
• Kemampuan analisis yang kuat untuk menginterpretasi data kualitas, mengidentifikasi tren, dan merekomendasikan tindakan korektif.
• Kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik, serta dapat berkolaborasi dengan tim gudang, pemasok, dan departemen lintas fungsi.
• Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis, memprioritaskan tugas, dan beradaptasi dengan kebutuhan operasional yang berubah.
• Kemampuan bahasa Mandarin dan Inggris menjadi nilai tambah.

Program JD Vanguard merupakan proyek pengembangan talenta strategis yang bertujuan membina manajer tingkat dasar hingga menengah yang memahami operasional lapangan dan mampu mendorong implementasi strategi.

Program ini dirancang untuk membina manajer tingkat dasar dan menengah yang memahami operasional frontline serta mampu mengimplementasikan strategi perusahaan.