Engineering Manager

Job Description

• Memimpin dan mengelola tim Engineering yang terdiri dari Backend, Frontend, QA, Dev Ops, dan AI, termasuk perencanaan kapasitas, pembagian tugas, monitoring kinerja, dan pengembangan kompetensi tim.
• Menyusun dan menerjemahkan prioritas produk dan bisnis menjadi rencana kerja Engineering yang jelas serta memastikan proses development berjalan sesuai target dan timeline.
• Memberikan arahan teknis kepada tim dan memastikan solusi yang dikembangkan memenuhi standar kualitas, keamanan, scalability, dan maintainability.
• Bekerja sama dengan Product, Project, Business Development, dan stakeholder terkait dalam memahami kebutuhan, mengevaluasi feasibility, menentukan prioritas, serta mencari solusi atas kebutuhan bisnis.
• Menjadi penghubung antara Engineering dengan tim non-teknis, sehingga kebutuhan bisnis dapat diterjemahkan menjadi solusi teknis yang efektif dan technical limitation dapat dikomunikasikan dengan jelas.
• Memantau progress, kualitas, risiko, dependency, dan penggunaan resource dalam proses development serta melakukan tindakan preventif apabila terdapat potensi hambatan terhadap delivery.
• Terlibat dalam product discussion, technical discussion, customer meeting, product demo, maupun technical presales apabila dibutuhkan.
• Mengidentifikasi dan menjalankan improvement terhadap proses kerja, workflow, engineering practices, dan kolaborasi lintas fungsi untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas tim.
• Mendorong pemanfaatan teknologi baru, AI, dan automation untuk meningkatkan produktivitas Engineering dan efektivitas proses pengembangan produk.
• Membangun lingkungan Engineering yang kolaboratif dan high-performing melalui coaching, mentoring, knowledge sharing, dan continuous improvement.
• Memastikan proses kerja Engineering mengikuti standar keamanan informasi, perlindungan data, K3L, ISO, serta kebijakan perusahaan yang berlaku.
• Memastikan dokumentasi teknis dan operasional Engineering terkelola dengan baik untuk mendukung keberlangsungan proses kerja tim.
• Menjadi strategic partner bagi Head of Engineering dalam memberikan insight teknis maupun operasional, mengidentifikasi risiko dan peluang, serta membantu menjalankan inisiatif Engineering di tingkat organisasi.

• Minimal S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
• Memiliki minimal 5 tahun pengalaman di bidang Software Engineering / Technology, dengan pengalaman memimpin atau mengelola tim Engineering.
• Memiliki pengalaman mengelola tim lintas fungsi seperti Backend, Frontend, QA, Dev Ops, AI/ML, atau fungsi Engineering terkait lainnya.
• Memiliki kemampuan teknis Engineering yang kuat dan memahami software development, system architecture, serta engineering best practices.
• Memiliki kemampuan project dan delivery management, termasuk planning, prioritization, capacity planning, monitoring progress, dan risk management.
• Memiliki kemampuan people management yang baik, termasuk coaching, mentoring, pengembangan kompetensi, dan performance management.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan stakeholder management yang baik serta terbiasa bekerja sama dengan Product, Business Development, Project, dan fungsi lainnya.
• Memiliki pola pikir bisnis dan consultative, mampu memahami permasalahan secara menyeluruh, mempertimbangkan trade-off, dan memberikan rekomendasi solusi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Mampu menjelaskan konsep atau permasalahan teknis kepada stakeholder non-teknis dengan cara yang sederhana dan mudah dipahami.
• Nyaman terlibat dalam customer meeting, product demo, maupun technical presales.
• Memiliki kemampuan analitis, problem solving, decision making, negosiasi, dan manajemen risiko yang baik.
• Terbuka terhadap perubahan, adaptif, proaktif, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dengan prioritas yang dapat berubah.
• Memiliki ketertarikan terhadap AI, automation, dan perkembangan teknologi baru, serta mampu melihat peluang penerapannya untuk meningkatkan produktivitas Engineering.
• Memiliki kemampuan Bahasa Indonesia yang baik secara lisan maupun tulisan. Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.

• Memiliki pengalaman di startup, SaaS, logistics, fintech, atau perusahaan berbasis teknologi.
• Memiliki pengalaman melakukan engineering transformation atau process improvement.
• Memiliki pengalaman bekerja erat dengan Product dan Business Development.
• Memiliki pengalaman mengimplementasikan AI/automation dalam software development.
• Memiliki pengalaman membangun atau mengembangkan engineering team dari tahap awal hingga berkembang.