Vollzeit Grafikdesigner*in; Image Ad Creatives

Work smart. Create bold. Perform together.

Performancepixel ist eine der bekanntesten Creative-First Performance Marketing Agenturen für skalierbare Social Media Ads in Dach. Wir entwickeln datengetriebene Creatives, klare Creative-Strategien und High-Output-Produktionsprozesse für Marken im gesamten DACH-Raum.

Hier triffst du auf echte Leidenschaft für Creative Performance, auf smarte Prozesse und auf ein Remote-Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, dein kreatives Potenzial voll auszuleben, egal ob aus dem Homeoffice, einem Coworking-Space oder einem Rooftop in Lissabon.

Remote, aber verbunden:
In unserem virtuellen Büro auf Gather Town pushen wir uns gegenseitig, brainstormen spontan und feiern Creative Wins, mit klarer Kommunikation, Vertrauen und echtem Teamdrive

Entwicklung von Image Creatives für Meta Ads (Conversion, Awareness, D2C & Brands

• Enge Zusammenarbeit mit Creative Strategy & Performance Team
• Umsetzung von Markenrichtlinien in conversion-starke Werbemittel
• Erstellung von Varianten basierend auf Testing-Daten (Hooks, Layouts, Messaging)
• Erstellung von Motion-Briefings für Video-Cutter
• Ad-Ready Export:
  Layouts, Formate, Text-Integration & Hook-Setups
• Aktive Mitgestaltung unserer Creative-Standards & Designprozesse

2–4+ Jahre Erfahrung im Grafikdesign für Social Ads (Agentur, Content oder Performance)

• Sehr sicher in Adobe Suite
• Verständnis für Social Performance, Hook-Mechaniken & Creative Testing
• Fähigkeit, schnell, präzise & strukturiert zu produzieren
• Starker Sinn für Ästhetik und Performance-Logik
• Erfahrung im Erstellen von Storyboards & Shotlisten für Social Ads
• Bonus:
  Erfahrung im D2C Umfeld oder Meta Ads Design
• Sprache:
  Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2 (JOIN template)

Remote-first & flexible Arbeitszeiten

• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• WeWork World Access & Office in Köln
• Workations & Team-Events (min. 2x/Jahr)
• Dein Setup, dein Stil:
  Mac Book & Software deiner Wahl
• Kultur mit Charakter: flache Hierarchien, echte Ownership & Creative Freedom

1. Bewerbung einreichen (CV + Portfoli

2. Kennenlerngespräch mit HR

3. Testaufgabe

4. Follow-up & Finale (Team-Call + Rahmenbedingungen)