Talent Acquisition Specialist; A0A

Position: Talent Acquisition Specialist (Ref:00A0A)
Location: Town of Poland

Ekscytująca okazja, by dołączyć do zespołu naszego klienta w globalnej organizacji skupionej na inżynierii cyfrowej i innowacjach. Poszukujemy specjalisty ds. pozyskiwania talentów, który dołączy do tej organizacji.

Główne cele

Dołącz do zespołu HR, aby kształtować zespoły poprzez identyfikowanie, angażowanie i zatrudnianie wyjątkowych talentów, jednocześnie wspierając inicjatywy wzmacniające markę pracodawcy i doświadczenie kandydatów.

Obowiązki

• Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska techniczne i nietechniczne.
• Budować i utrzymywać silny pipeline kandydatów poprzez proaktywne pozyskiwanie i nawiązywanie kontaktów.
• Bliska współpraca z menedżerami rekrutującymi, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i opracować skuteczne strategie rekrutacyjne.
• Zapewnienie doskonałego doświadczenia kandydata poprzez jasną, spójną i angażującą komunikację.
• Utrzymywanie dokładności i aktualności danych w naszym Systemie Śledzenia Kandydatów.

Wymagania

• Poprzednie 4+ lata doświadczenia w rekrutacji kompleksowej, najlepiej w branży technologicznej.
• Silne umiejętności pozyskiwania, komfort w korzystaniu z wielu kanałów oraz kreatywne podejścia do znalezienia odpowiednich talentów.
• Umiejętność efektywnej współpracy z menedżerami rekrutującymi oraz wpływania na decyzje poprzez dane i spostrzeżenia.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne.
• Proaktywne, elastyczne nastawienie z prawdziwym zainteresowaniem ludźmi i ciągłym doskonaleniem.
• Biegle posługuje się językiem angielskim i niemieckim (pisemnym i mówionym).

Co znajdziesz w tej pracy

Dynamiczna i niehierarchiczna kultura pracy w globalnie rozwijającej się firmie zajmującej się inżynierią produktów cyfrowych.

Oprócz wynagrodzenia firma oferuje

następujące benefity

• Dostęp do prywatnych usług medycznych.
• Świadczenia sportowe.
• Premia za polecenia w ramach naszego programu BYOB (Przyprowadź własnego przyjaciela).
• Dostęp do pomocy prawnej i usług doradczych.
• Dodatkowe dni urlopowe w zależności od lat spędzonych w firmie.
• Dostęp do platform e-learningowych oraz różnych programów szkoleniowych.

Czym jest RSight®

RSight® to rozwiązanie rekrutacyjne nowej generacji, oparte na wartościach takich jak uczciwość, przejrzystość i zatrudnianie skoncentrowane na człowieku. RSight® ma na celu przedefiniowanie rekrutacji - umieszczając ludzi i potencjał w centrum każdej możliwości.

Pracodawca zapewniający równe szanse

RSight® jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i angażuje się w różnorodność w miejscu pracy. Zachęcamy wszystkie kwalifikujące się osoby, w tym osoby z różnych środowisk i osoby niepełnosprawne, do składania wniosków.

Instrukcje dotyczące aplikowania

Prosimy o przesłanie CV (obowiązkowo) zawierające informacje o kwalifikacjach i zainteresowaniu stanowiskiem. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Asystent / Specjalista ds. Researchu i Rekrutacji#J-18808-Ljbffr