Financieel Medewerker

Als Financieel Medewerker speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een correcte en efficiënte financiële administratie. Je verricht zowel operationele als rapportage‑activiteiten en draagt bij aan de financiële gezondheid van de organisatie.

Mission Sappé draait om meer dan werk alleen. Het gaat om groeien in je vak, samenwerken als team en trots zijn op wat je maakt. Met oprechte aandacht voor mensen, ruimte om te ontwikkelen en werk dat ertoe doet.

• Het verwerken en controleren van inkoop‑ en verkoopfacturen
• Het beheren van debiteuren en crediteuren
• Het voorbereiden en uitvoeren van betalingen
• Het ondersteunen bij maand‑ en jaarafsluitingen
• Het signaleren van afwijkingen en bijdragen aan procesverbeteringen
• Het wekelijks doorgeven van uren aan de uitzendorganisatie en payroll
• Het opmaken van omzetbelasting, vaste activa maandelijks boeken
• Het voorbereiden van de lonen met betrekking tot salarismutaties, vakantiedagen en tijd voor tijdregeling
• Het onderhouden van contact met interne collega’s en externe partijen zoals leveranciers en accountants
• Opvolgen/bewaken interne audits NEN 4400‑1 certificering

Je communiceert duidelijk met collega’s, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.

Je ziet wat er nodig is, pakt door en zoekt altijd naar een praktische aanpak die werkt.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan minstens 2 jaar in een vergelijkbare functie
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en Fries is een pré
• Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen in het vak
• Je hebt kennis van VGO/(RGS)-processen, of maakt dit je snel eigen
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband
• 8% vakantietoeslag
• Pensioenopbouw
• Begeleiding op het gebied van persoonlijke ontwikkeling
• Volop doorgroeimogelijkheden
• Onbeperkte mogelijkheden in het behalen van certificaten

• Samenwerking & vakmanschap Teamwork, betrouwbaarheid en vakkundigheid. Samen zorgen we dat jij je vak steeds beter beheerst.
• Persoonlijke en professionele groei Je krijgt de kans om jezelf te verdiepen en te ontwikkelen als mens en als professional. Jouw welzijn en ontwikkeling staan voorop.
• Een werkgever die investeert Voortdurende opleiding, persoonlijke begeleiding en een cultuur waarin je je gehoord en gewaardeerd voelt.