Senior Projectleider Opvang en Huisvesting Nieuwkomers

Functie  Voor Gemeente Kampen zoeken wij een Senior Projectleider Opvang en Huisvesting Nieuwkomers. Je bent senior projectleider en stuurt integraal op de planvorming, voorbereiding en (gedeeltelijke) realisatie van opvang- en huisvestingsoplossingen voor nieuwkomers zoals Oekraïense ontheemden en status houders. De opdrachtgever staat voor een omvangrijke en complexe opgave met zowel korte termijncontinuïteit van opvangcapaciteit als de middellange termijntransitie naar duurzame huisvesting.

Je draagt bij aan een zorgvuldige, bestuurlijk gevoelige en samenhangende aanpak.

Jouw focus

Op peil houden van opvangcapaciteit en continuïteit.

Identificeren en ontwikkelen van geschikte locaties.

Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en advisering over voorkeurslocaties.

Organiseren van samenhang tussen beleid en uitvoering.

Rol en kerntaken

1. Continuïteit opvang: zorgdragen voor voldoende opvangcapaciteit conform taakstellingen en afspraken; anticiperen op afbouw van bestaande locaties; afstemmen met interne en externe partners.

2. Locatieontwikkeling en haalbaarheid: initiëren en sturen op het zoeken naar locaties; beoordelen van planologische en financiële haalbaarheid; opstellen van longlist en shortlist; uitwerken van varianten voor opvang, doorstroom en huisvesting.

3. Planvorming en besluitvorming: opstellen van projectplannen per locatie; voorbereiden van bestuurlijke go/no-go-besluiten; inzichtelijk maken van kosten, risico’s en planning.

4. Realisatie (indien van toepassing): aansturen van voorbereiding en realisatie; zorgdragen voor overdracht naar beheerorganisatie; afstemming met vergunningverlening en planologische procedures.

5. Stakeholdermanagement en participatie: organiseren van participatie met omwonenden en stakeholders; afstemming met maatschappelijke en ketenpartners; adviseren over communicatie en draagvlak.

6. Projectstructuur en governance: inrichten en leiden van de projectorganisatie; borgen van samenhang tussen sociaal en fysiek domein; rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep; samenwerken met programmamanager en opgaveteam.

7. Risico- en fasesturing: signaleren en beheersen van maatschappelijke, juridische en financiële risico’s; verbinden van risico’s aan besluitvorming; adviseren over fasering en prioritering.

Jouw profiel

Je bent wendbaar en besluitvaardig; je hakt knopen door in complexe situaties.

Je bent bestuurlijk sensitief en hebt oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.

Je bent verbindend en in staat partijen effectief bij elkaar te brengen en het projectteam mee te nemen.

Je zoekt actief naar innovatieve werkwijzen en procesverbetering.

Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en treedt op als aanjager.

Je hebt ervaring met planvorming, locatieontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming in een publiek-bestuurlijke context.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een groeiende gemeente die werkt aan goed wonen, werken en verblijven en voor meerdere maatschappelijke opgaven staat. De opgave rondom nieuwkomers raakt zowel het sociaal domein als het fysiek domein en wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met een programmamanager, het opgaveteam Nieuwkomers en externe partners zoals maatschappelijke organisaties en private partijen. Jij werkt in deze context aan een integrale en toekomstgerichte aanpak van opvang en huisvesting.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven.

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings- of gebiedsontwikkelingsvraagstukken.

Je beschikt over aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.

Functie-wensen

Je hebt aantoonbare werkervaring met opvang en huisvesting van nieuwkomers of vergelijkbare doelgroepen

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie

Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatie

Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven

Extra Informatie

Aantal uur 12

ZZP mogelijk? Nee

Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Startdatum 01-07-2027

Opleidingsniveau HBO, WO

#J-18808-Ljbffr