Junior L&D Consultant

Elke dag helpen wij organisaties om leren en ontwikkelen onderdeel te maken van het werk. We ontwikkelen onboardingprogramma’s, bouwen academies, richten leerstructuren in, begeleiden ontwikkeltrajecten en helpen organisaties om leren duurzaam te verankeren.

Als junior L&D Consultant werk je, in een team en onder begeleiding van een projectleider, voor verschillende opdrachtgevers. Daardoor ziet geen week er hetzelfde uit. De ene dag werk je aan een onboardingprogramma, ontwikkel je een leerpad of begeleid je een werksessie met een team. De andere dag ben je bezig om een e-learning zo te ontwerpen dat deze past bij de doelgroep.

Jij helpt organisaties om leren en ontwikkelen goed te organiseren en zorgt ervoor dat ideeën ook daadwerkelijk in de praktijk landen. Denk bijvoorbeeld aan:

• het ontwikkelen van onboardingprogramma’s;
• het meehelpen in het opzetten van academies en leeromgevingen;
• het ontwerpen van leer- en ontwikkelpaden voor medewerkers;
• het begeleiden van workshops en ontwikkelsessies;
• en het ontwikkelen van praktische leeroplossingen.

Je werkt gedeeltelijk zelfstandig bij opdrachtgevers, maar staat er nooit alleen voor. We sparren met elkaar, delen kennis en helpen elkaar verder.

Je bent nieuwsgierig naar mensen en organisaties. Je vindt het leuk om vraagstukken te doorgronden, samen te werken met opdrachtgevers en ideeën om te zetten in concrete oplossingen. Daarnaast herken je jezelf in veel van onderstaande punten:

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen van medewerkers in organisaties;
• je kunt goed luisteren en doorvragen;
• je neemt initiatief en verantwoordelijkheid;
• je werkt graag zelfstandig en samen;
• je krijgt energie van afwisseling.

We investeren graag in nieuw L&D-talent! Voor ons zijn nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid en de wil om je schouders eronder te zetten belangrijke selectiecriteria.

Bij Bildning krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en om mee te bouwen aan onze organisatie. Je kunt rekenen op:

• afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties;
• veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• ruimte voor initiatief en ondernemerschap;
• een betrokken team dat kennis en ervaringen deelt;
• aandacht voor jouw groei en ontwikkeling tot medior L&D consultant;
• een informele werksfeer waarin kwaliteit, verbinding en samenwerking centraal staan.