STAGE - Media Assistant

STAGE - Media Assistant page is loaded## STAGE - Media Assistantremote type:
Hybridlocations:
Milanotime type:
Full timeposted on:
Heute ausgeschriebenjob requisition :
JR0089455
** Agentur :
** Havas Media Group
** Stellenbeschreibung :
** To be associated to interns.

Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti,
** Havas Media Network** è attualmente alla ricerca di un/una
** STAGE -*
* ** Media Assistant**.
La figura si inserirà nell’area Media e darà supporto nelle seguenti attività:
* Planning e Analisi per i clienti del proprio gruppo di lavoro(campagne pubblicitarie, monitoraggio della performance, attività di reportistica, aggiornamento costante sulla comunicazione della concorrenza);
* Gestione delle relazioni con Concessionarie e Clienti.
** Requisiti
* ** Conoscenza avanzata di MS Office, con particolare riferimento a Ms Excel;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Ottime doti di relazione e comunicazione, attitudine al teamwork;
* Spiccato orientamento al Cliente ed ai risultati;
* Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività.Sede di lavoro:
** Milano
* * Orario di lavoro:
** full-time
** Proposta:
Stage

I nostri stage hanno una durata di 12 mesi, suddivisi in due periodi di 6 mesi ciascuno:
* 6 mesi: 500€ + 140€ in buoni pasto
* 6 mesi: 800€ + 140€ in buoni pasto

I 12 mesi sono pensati per fornire una formazione completa e raggiungere l'autonomia necessaria per poter valutare un eventuale inserimento a contratto al termine dello stage.

Il Presente Annuncio Si Rivolge Ai Candidati Di Ambo i Sessi (L. 903/77). I Candidati Potranno Inviare Il CV Rilasciando Specifica Autorizzazione Al Trattamento Dei Dati Personali Come Segue    *"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6  e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
*** Vertragsart :
** Intern
* * In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.*
* #J-18808-Ljbffr