Hoofd Bedrijfsvoering

Gepubliceerd op  | Locatie:
Kapelle

Voor de verdere ontwikkeling van onze organisatie zijn wij op zoek naar een Hoofd Bedrijfsvoering. Een ervaren en verbindende manager die zorgt voor een sterke bedrijfsvoering en als lid van het directieteam bijdraagt aan de verdere professionalisering van Smulderstextiel.

Uren 32-37 uur per week

Werken bij Smulderstextiel

Smulderstextiel groeit hard. Met ruim 120 enthousiaste collega's werken we iedere dag aan het verder uitbouwen en optimaliseren van onze mooie organisatie. Om deze groei te ondersteunen investeren we continu in onze organisatie, processen en mensen.

Voor de verdere ontwikkeling van onze organisatie zijn wij op zoek naar een Hoofd Bedrijfsvoering. In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor Finance, HR, Facilitair en Data & IT en maak je deel uit van het directieteam.

Je zorgt ervoor dat deze disciplines niet alleen afzonderlijk goed functioneren, maar vooral samen bijdragen aan een gezonde, professionele en toekomstbestendige organisatie. Daarbij heb je oog voor resultaten en processen, maar nadrukkelijk ook voor de mensen die binnen onze organisatie werken.

Als lid van het directieteam denk je mee over de koers van Smulderstextiel en help je deze koers te vertalen naar de organisatie. Je brengt overzicht en samenhang, stelt kritische vragen en zorgt ervoor dat bij belangrijke keuzes niet alleen wordt gekeken naar snelheid en resultaat, maar ook naar de gevolgen voor medewerkers, samenwerking, cultuur en werkprocessen.

Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je eindverantwoordelijk voor Finance, HR, Facilitair en Data & IT. Je geeft richting aan deze disciplines, zorgt voor duidelijke prioriteiten en bewaakt de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering.

Je bent onderdeel van het directieteam en denkt vanuit jouw brede verantwoordelijkheid mee over de strategie en ontwikkeling van Smulderstextiel. Je kijkt daarbij verder dan je eigen vakgebied. Je brengt financiële, organisatorische en menselijke belangen samen en helpt de directie om weloverwogen keuzes te maken.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verder professionaliseren van de bedrijfsvoering. Je zorgt voor structuur, duidelijke verantwoordelijkheden en goede samenwerking tussen de verschillende disciplines. Je kijkt kritisch naar bestaande processen en bepaalt samen met de betrokken collega's waar verbetering of verdere ontwikkeling nodig is.

Binnen Finance, HR, Data & IT en Facilitair zorg je voor richting, samenhang en verdere professionalisering. Je bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie, verbindt HR met de organisatiedoelstellingen, geeft richting aan de ontwikkeling van Data & IT en zorgt voor een professionele ondersteuning vanuit Facilitair. Daarbij geef je de verantwoordelijke collega's ruimte en verantwoordelijkheid binnen duidelijke kaders.

Naast deze inhoudelijke verantwoordelijkheid heb je een belangrijke verbindende rol binnen de organisatie. Je onderhoudt nauw contact met leidinggevenden en collega's, weet wat er speelt en helpt om keuzes vanuit de directie goed te vertalen naar de praktijk. Andersom zorg je ervoor dat signalen uit de organisatie op de juiste plek terechtkomen.

Je hebt

• minimaal hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare opleiding;
• meerdere jaren ervaring in een leidinggevende of strategische rol binnen bedrijfsvoering, finance of organisatieontwikkeling;
• sterk financieel inzicht en ervaring met het sturen op resultaten, budgetten en managementinformatie;
• ervaring met het aansturen en verder ontwikkelen van verschillende disciplines en professionals;
• affiniteit met HR, organisatieontwikkeling en leiderschapsvraagstukken;
• voldoende kennis en…