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Community Specialist | Bernard Ave

Job in Kelowna, BC, Canada
Listing for: Lululemon Athletica
Part Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Marketing Communications, Event Manager / Planner, PR / Communications
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 21.25 - 24.45 CAD Hourly CAD 21.25 24.45 HOUR
Job Description & How to Apply Below

Qui nous sommes

lululemon est une entreprise innovante de vêtements performants pour le yoga, la course à pied, l’entraînement et d’autres activités sportives. En établissant des standards élevés en matière de tissus techniques et de design fonctionnel, nous créons des produits et des expériences qui aident les gens à bouger, à croître, à tisser des liens et à se sentir bien. Nous devons notre succès à nos produits innovants, à l’importance que nous accordons à nos magasins, à notre engagement envers notre personnel et aux connexions incroyables que nous établissons dans chaque communauté où nous nous trouvons.

En tant qu’entreprise, nous nous efforçons de créer un changement positif pour construire un avenir sain et prospère. Cela consiste notamment à créer un environnement équitable, inclusif et axé sur la croissance pour notre personnel.

Résumé du poste

Le ou la spécialiste de la communauté est responsable de l’exécution de la stratégie communautaire du magasin, qui comprend l’interaction avec la communauté par l’intermédiaire de création de relations, d’événements et d’autres activités, ainsi que le soutien de marketing d’influence lululemon et la participation aux activités de studios locaux. Il ou elle crée et entretient des relations clés avec des ambassadeurs lululemon locaux et d’autres partenaires communautaires pertinents et influents ayant une valeur synergique.

Le ou la spécialiste de la communauté fournit également une expérience-invité (c.

-à-d. expérience-client) de classe mondiale quand il ou elle doit travailler sur le plancher du magasin tout en incorporant sa perspective communautaire à la relation avec les invités.

Principales responsabilités liées au poste
  • Collabore avec l’équipe de gestion du magasin pour donner vie à la stratégie communautaire (par l’intermédiaire des piliers des fondations communautaires) et l’expérience-invité.
  • Gère et entretient des relations clés (p.ex. avec des ambassadeurs, des membres du programme Sweat Collective, des propriétaires de studio ou des studios partenaires lululemon Studio) pour augmenter l’acquisition d’invités et la fidélisation.
  • Interagit avec la communauté locale pour découvrir de futurs ambassadeurs ou partenaires et améliorer la réputation du magasin à titre de hub communautaire.
  • Communique avec les invités sur le plancher pour évaluer leurs besoins uniques, offre de l’éducation technique sur les produits et intègre les programmes multiplateformes à une expérience-invité harmonieuse du début à la fin.
  • Participe à des événements communautaires locaux et régionaux, les soutient et/ou en organise.
  • Exécute la stratégie de marketing d’influence par l’intermédiaire des partenaires et ambassadeurs communautaires.
  • Évalue les données et indicateurs commerciaux relatifs à la communauté pour trouver et donner des informations ou des recommandations à l’équipe de gestion du magasin en lien avec les événements, les projets ou les initiatives communautaires.
  • Favorise un environnement d’équipe respectueux et inclusif en accueillant et en célébrant les différences afin de garantir une expérience favorable, productive et amusante pour tous les membres de l’équipe.
Exigences du poste

Admissibilité
  • Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays dans lequel le magasin est situé.
  • Doit avoir la capacité de se rendre au magasin assigné en utilisant des moyens de transport fiables.
Horaire et disponibilité
  • L’horaire de travail peut varier en fonction des besoins du magasin.
  • Les quarts de travail ont normalement lieu les matins, les après-midi, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
  • De plus, pendant les périodes achalandées, les événements spéciaux ou d’autres circonstances, l’horaire de certains employés peut inclure des petits matins ou des soirées tardives/des nuits complètes.
Expérience
  • Un an d’expérience cumulative en service à la clientèle ou en engagement client, en marketing local, en engagement de la marque ou en développement communautaire.
Atouts pour l’emploi (c.

-à-d. souhaitable, mais pas obligatoire)
  • Éducation:

    diplôme d’études secondaires, formation générale, ou équivalent ou éducation supérieure.
  • Expérience (pas nécessairement liée à…
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