Commis de bureau
Job in
Sioux Lookout, Kenora District, Ontario, Canada
Listed on 2026-10-08
Listing for:
Fresh Market Foods
Full Time
position Listed on 2026-10-08
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Admin Assistant, Office Assistant
Job Description & How to Apply Below
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education:
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent - Expérience: 7 mois à moins d'un an
- ou experience équivalente
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education:
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent - Expérience: 7 mois à moins d'un an
- ou experience équivalente
- Bureau
- Milieu rural
- Supermarché et épicerie
- Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents
- Acheminer les demandes de renseignements présentées par téléphone ou par voie électronique
- Assurer le traitement du courrier reçu et sortant, par la poste ou par voie électronique
- Envoyer et recevoir les messages
- Photocopier et assembler des documents pour la distribution, le courrier et le classement
- Effectuer de l'entré de données
- Administration de bureau
- Préparer des rapports
- Média sociaux
- MS Word
- MS Power Point
- Adobe Acrobat Reader
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Windows
- Courrier électronique
- Références exigées
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Travail en position assise
- Souci du détail
- Travailler en quasi-autonomie
- Gestion du temps
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Soir
- Quart de travail
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Assurance de soins de longue durée
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Programme de mieux-être
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à…
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