Director De Proyecto – Project Reach

En la Universidad del Sagrado Corazón, una institución de educación superior privada y sin fines de lucro con una trayectoria centenaria en Puerto Rico, estamos comprometidos con la formación integral de profesionales éticos, críticos y solidarios.

Te invitamos a formar parte de una comunidad comprometida con la educación, el servicio y el país. Actualmente, buscamos un(a) profesional para integrarse como Director(a) de Proyecto de Project REACH
. Descubre cómo tu talento puede contribuir al presente y al futuro de nuestra Universidad.

Puesto a tiempo completo responsable de dirigir la administración y ejecución integral de Project REACH (Resiliency in Education for Advancing Careers & Human Capital), una iniciativa institucional de cinco años financiada por el Programa Title III, Part A – Strengthening Institutions Program (SIP) del U.S. Department of Education. El proyecto se orienta a fortalecer la preparación para el empleo, ampliar las rutas profesionales y las experiencias de aprendizaje basado en el trabajo, modernizar programas académicos y mejorar los resultados de éxito estudiantil.

El puesto tiene un periodo proyectado de ejecución hasta el 30 de septiembre de 2031, mediante renovación anual condicionada a la vigencia y disponibilidad de los fondos del proyecto.

• Dirección y ejecución del proyecto :
  Dirigir la administración diaria y la implementación del plan de trabajo de Project REACH, asegurando el cumplimiento de las metas, objetivos, productos, plazos e indicadores de desempeño aprobados. Desarrollar, mantener y monitorear el cronograma maestro de implementación, incluyendo hitos, responsables, riesgos, acciones correctivas y avances por fase.
• Coordinación y supervisión :
  Coordinar las actividades del proyecto entre Asuntos Académicos, Centro de Experiencias Profesionales e Internacionalización (CEPI), escuelas académicas, Unidad de Innovación Pedagógica, Finanzas y los colaboradores externos participantes. Supervisar al personal del proyecto, establecer expectativas de trabajo, monitorear el desempeño y asegurar una comunicación oportuna entre los componentes académicos, de apoyo estudiantil y de vinculación con empleadores.
• Modernización curricular y preparación para el empleo :
  Monitorear el avance de la modernización curricular y la integración de competencias de preparación para el empleo, alfabetización digital y herramientas de inteligencia artificial, en colaboración con los enlaces de facultad, las escuelas y la Unidad de Innovación Pedagógica. Coordinar con CEPI las iniciativas de orientación de carrera, educación financiera, alianzas con empleadores, pasantías, experiencias cooperativas y otras oportunidades de aprendizaje basado en el trabajo.
• Gestión fiscal y cumplimiento :
  Administrar el presupuesto aprobado en coordinación con la Oficina de Finanzas y los sistemas institucionales de administración de subvenciones, revisando gastos, proyecciones y documentación de respaldo. Velar por el cumplimiento de los requisitos federales, institucionales y programáticos aplicables al Title III SIP, incluidos los controles fiscales, los requisitos de accesibilidad e inclusión y la documentación necesaria para auditorías y monitoreo.
• Informes, datos y evaluación :
  Preparar, coordinar y someter los informes programáticos, fiscales y de desempeño requeridos por el U.S. Department of Education y por la institución, y mantener expedientes completos y disponibles para revisión. Coordinar la recopilación, validación, análisis y comunicación de datos de desempeño, revisar trimestralmente los hitos y utilizar los hallazgos para la mejora continua. Servir de enlace con el evaluador externo y dar…