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Scieur - Carotteur de Découpe Béton - en CDI; H​/F

Job in Northern, Floyd County, Kentucky, USA
Listing for: Mateloc
Full Time, Contract position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Engineering
    Environmental Engineer
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 31393.6 - 47090.4 USD Yearly USD 31393.60 47090.40 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Scieur - Carotteur de Découpe Béton - en CDI (H/F)

Dans le cadre de son développement, le groupe Mateloc recherche des
Scieurs-Carotteurs spécialisés dans la découpe de béton avec des matériels de haute technologie. Vous interviendrez sur des chantiers, en neuf ou en rénovation, pour une clientèle professionnelle : passages de conduites, la réalisation d'ouvertures.

  • Carottage d'éléments de structure (dallage, planchers, voiles béton, ...)
  • Sciage à la scie murale et à câble d'éléments de structure (dallages, planchers, voiles, murs...)
  • Vous intervenez sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, sur des sites vides ou occupés, en intérieur comme en extérieur.
  • En binôme dans un premier temps avec un technicien expert, le but à court terme est d'atteindre une totale autonomie comprenant la gestion d'un chantier avec le respect des consignes du Conducteur de travaux, ainsi que la gestion d'un aide-opérateur.
Profil recherché
  • Bonne connaissance des matériaux et structures du bâtiment en général.
  • Expérience souhaitée en sciage et carottage. Une formation au métier est assurée.
  • Connaissance en maçonnerie souhaitée.
  • Déplacements à la semaine ponctuels.
  • Faculté d'écoute et de mise en application des consignes.
  • Respect des consignes de sécurité (port des EPI, balisage, marquage...).
  • Permis B exigé.
Informations
pratiques

Secteur :

Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de Loire-Atlantique (44),Maine et Loire (49) et Vendée (85)

Rémunération : selon profil et expérience

Rémunération : selon profil et expérience

Statut : Ouvrier

Avantages :

  • Véhicule de chantier
  • Téléphone
  • Prime panier
  • Mutuelle entreprise (prise en charge 50% minimum)
  • participation aux bénéfices et résultats de l'entreprise
  • 12 JRTT
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