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Conseiller en santé mentale et en toxicomanie Temps plein

Job in Northern, Floyd County, Kentucky, USA
Listing for: Clinique Nouveau Depart
Full Time position
Listed on 2026-10-09
Job specializations:
  • Management
    Business Analyst, Corporate Strategy
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45611 - 63153.9 USD Yearly USD 45611.00 63153.90 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Conseiller en santé mentale et en toxicomanie I Temps plein

Il y a 9 jour(s) Identifiant de la demande: 3227

EHN Canada est le plus grand réseau privé d’établissements de traitement de la santé mentale, des traumatismes et de la toxicomanie à la fine pointe de l’industrie, chacun ayant à cœur d’offrir des traitements de qualité aux Canadiens. Nous nous engageons à la fois à prendre soin de nos patients et à soutenir leurs proches. Forts de plus de 100 ans d’expérience collective, nos programmes pour patients hospitalisés, ambulatoires et en ligne sont offerts partout au pays, offrant des soins essentiels et empreints de compassion aux patients, où qu’ils se trouvent.

EHN Canada est fier d’offrir des soins à la fois excellents et accessibles à tous les Canadiens.

Présentation générale :

En tant que membre essentiel de notre équipe interdisciplinaire, le conseiller en santé mentale et en toxicomanie I aura pour mission principale d’assurer une prise en charge de haute qualité, un traitement clinique, la défense des droits des usagers, ainsi que des thérapies individuelles et de groupe destinées aux usagers souffrant de troubles liés au stress opérationnel et au syndrome de stress post-traumatique, associés à des problèmes concomitants de santé mentale et de toxicomanie.

Le conseiller est tenu de participer activement aux réunions de l’équipe de traitement interdisciplinaire et à la planification des soins centrés sur le résident ; la coordination des dossiers et la communication au sein d’une équipe interprofessionnelle font partie intégrante de son rôle. De plus, le conseiller en santé mentale et en toxicomanie I est chargé de communiquer avec les organismes de référence, d’offrir un soutien et des conseils aux clients et à leurs familles.

Principales responsabilités :

  • Proposer aux patients un traitement individualisé, une formation et une évaluation continue de leurs progrès à l’aide de méthodes fondées sur des données probantes, notamment : la thérapie cognitivo-comportementale (TCC), la pleine conscience, la thérapie comportementale dialectique (TCD), la thérapie de traitement cognitif (TTC), la thérapie interpersonnelle et les soins tenant compte des traumatismes
  • Animer des sessions de formation individuelles et collectives axées sur l’abstinence et la prévention des rechutes
  • Définition des objectifs thérapeutiques avec les patients, en assurant la coordination avec l’ensemble des équipes cliniques lorsque cela s’avère nécessaire.
  • Animation de groupes psychoéducatifs et de groupes de travail de haute qualité, en utilisant des modalités fondées sur des données probantes.
  • Coordination des dossiers et communication au sein d’une équipe interprofessionnelle, tant au sein de l’entreprise qu’avec des prestataires externes.
  • Collaborer avec les autres parties prenantes à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan de prise en charge post-traitement du patient, y compris l’orientation vers des programmes de rétablissement axés sur l’abstinence (par exemple, AA, CA, NA, SMART, etc.). Rédiger des comptes rendus de sortie complets dans les délais impartis.
  • Remplir la documentation détaillée et tenir les dossiers de manière appropriée et en temps opportun, conformément aux normes applicables de l’entreprise.
  • Assurer une liaison régulière et en temps opportun avec la famille du patient, les sources d’orientation, les prestataires communautaires, les représentants du PAE, les gestionnaires de cas et les autres membres du cercle de soins.
  • S’investir dans son développement personnel et professionnel, maintenir une affiliation à des associations professionnelles appropriées et fournir une documentation à jour au service des ressources humaines.
  • Autres tâches qui lui seront confiées, notamment assurer…
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